磨好考核“刀”促进发展“功”
2014年02月11日  来源:齐鲁晚报
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     从1月23日到25日,临邑农信社由分管班子成员主持,条线部室业务骨干主讲,组织部室经理、信用社主任、扁平化分社主任、会计主管、信贷专管员、柜员及客户经理等分14个条线,9批,470余人(次),对《临邑县农村信用合作联社2014年星级管理及绩效考评办法》进行了认真学习讨论,通过学习讨论,现场答疑解惑,使大家更好地把握了联社2014年发展与管理,速度与质量并重的考核原则,深刻领会了以发展管理排名定星级,以星级定绩效的激励考核导向,明确了目标,鼓足了干劲,夯实了全年的发展基础。
           (钟振华)


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