想招人,要从下届学生中预留 - 齐鲁晚报数字报刊

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一机械制造企业招实习生的计划落了空

想招人,要从下届学生中预留

2014年03月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　一名学生正在操作数控机床。本报记者　贾凌煜　摄

　　　　本报济宁3月11日讯(记者　贾凌煜)　11日,济宁骏达机械制造有限公司打算招机械工程系一个班的毕业生进厂就业实习,济宁技师学院的答复颇让公司感觉意外,公司所需的毕业生得从下一届毕业生中提前预留了。目前,八成以上的秋季毕业生都在校外实习。
　　11日上午,济宁技师学院学生处处长周文胜接到一个电话,济宁骏达机械制造有限公司一位负责人称,公司想要机械工程系一个班的毕业生到厂进行就业实习。听完这位负责人的讲述,周文胜无奈地告知他已经没有毕业生可以提供了。实在不行,只能从下一届毕业生中提前预留了。
　　周文胜介绍,现在企业想预留毕业生已经稍微晚些了,济宁骏达机械不是第一家吃这样亏的企业。曾吃过这种亏的企业,春节前就开始给学校打招呼,以免再次发生无人可招的情况。
　　11日上午10点,轩辕慧正在辰欣药业车间里进行灯检,当发现药片包装内有瑕疵时,必须做出标记,以便重新加工。“我是济宁技师学院机电一体化专业的2014年秋季毕业生,上周通过企业的招聘面试开始实习。”轩辕慧告诉记者,听说灯检岗位转正后能拿3500元左右的工资。和轩辕慧一样,机械装配与维修专业的韩广省正在灭菌岗位上实习,通过一个星期的学习,他已经能够独立操作了。
　　“机械制造、机电一体化、数控、汽车维修4个专业的毕业生比较抢手,这种情况也多发生在这四个热门专业中。”周文胜说,上述4个专业所在系的毕业生大都在300人左右,目前八成以上学生都在校外进行实习。
　　“今年全系有300名秋季毕业生,只要表现良好的,基本上都能留用。还有部分学生在校内进行生产性实习。剩下十几人留校的,为下个月举行的技能比赛做准备。”济宁技师学院数控技术系党支部书记许洪昌介绍,春节过后,已陆续有30余家企业来系里招聘,毕业生们先后到企业进行顶岗实习。

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