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下基层“理思路,顺心气”

2014年03月26日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　面对日益激烈的市场竞争,理顺发展思路,提振员工士气,充分调动员工干事创业的积极性,宁津联通领导班子成员每周六、周日抽出半天时间到乡镇营业部驻地工作,并且利用另外两个半天休息时间带领县公司营销部门员工开展户外宣传,力图通过这一举措,寻找发展思路,减轻员工压力。
　　理顺发展思路,就是到基层、到一线探寻公司发展的思路,谋划公司发展的“大局方针”。基层一线及广大员工中间蕴藏着无穷的智慧,面对当前激烈的市场竞争,寻求发展的突破口就在基层,唯有深入了解市场、了解基层才能“剥丝抽茧”、“拨云见日”。
　　提振员工士气,就是亲近员工,与员工同工作,共发展,压力共担,以此减轻基层员工压力,提振发展信心,让他们感受到“不是一个人在战斗”。该公司领导班子成员在基层工作期间,与一线员工一起研究当地的经营发展情况和业务政策,参与业务发展,实现政策分析与市场调研“一对一”,力促宁津联通保持持续快速发展的势头。

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