校企资源共享破解“就业难”
市属企业引进人才可成滨州学院在编人员
2014年05月13日  来源:齐鲁晚报
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     本报5月12日讯(通讯员 张维奇 记者 王晓霜) 12日,市政府与滨州学院合作推进校企协同创新会议召开。记者在会议上了解到,滨州市将整合政府、学院、企业的优势资源,推进经济与科技、政产学研相结合,促进企业发展,形成学院支持地方经济社会建设、地方助推学院发展的“双赢”格局,破解大学生“就业难”、企业“用工荒”的问题。
  市委副书记薛庆国在会议上表示,目前滨州市正处于加快转型发展的关键时期,迫切需要依靠人才和科技的力量。企业与学校的合作,能够有效整合地方、学校、企业的优势资源,学院根据企业的需要培养人才,人才依托企业、借助学校的平台开展技术创新和成果转化,既有利于企业发展、转型升级,又有利于加快全市转、调、创步伐。
  校企合作要坚持优势互补、合作共赢,立足需求、务求实效的原则,要重点在人才培养引进、政产学研合作和共建人才载体三个方面取得新突破。依托学院搭建引进高层次人才共享平台,市属企业引进的高层次人才可作为学院的在编人员,学院引进的高层次人才纳入全市人才库,企业和学院共享人才信息资源,共同服务地方发展。
  滨州学院院长罗公利在会议上表示,政府搭建校企协同创新平台之后,把人才聚集到滨州乃至企业的各个岗位,不仅能实现企业的转型发展,也能实现滨州学院的“突围”,“我们要借此机会主动融入到地方发展中,找到更好的自身的发展机遇。”


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