有不良廉政记录者不准提名 - 齐鲁晚报数字报刊

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德城区提拔干部划出硬杠杠

有不良廉政记录者不准提名

2014年05月22日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报5月21日讯(记者　李榕　通讯员　田增振)　日前,德城区制定《德城区分类分层次初始提名办法》,将根据镇街、区直部门、学校、医院等不同类别,正职、副职和非领导职务等不同层次,制定不同形式的提名方式,“三龄两历一身份”等档案信息有问题的,不能提名。
　　在初始提名办法方面,根据镇街、区直部门、学校、医院等不同类别,正职、副职和非领导职务等不同层次,制定不同形式的提名方式。初始提名可采取定向推荐或非定向推荐两种形式。其中,镇街、区直部门正职人选初始提名采取领导谈话提名、区委全委(扩大)会议提名两种方式进行；镇街、区直部门副职人选初始提名采取领导干部提名、单位党组织提名、干部群众提名三种方式进行；镇街、区直部门非领导职务科级干部人选初始提名采取单位党组织提名、干部群众提名两种方式进行,主要程序与镇街、区直部门副职人选初始提名程序相同；学校、医院正职人选初始提名采取领导干部提名、主管局党委提名、干部群众提名三种方式进行；学校、医院副职人选初始提名采取主管局党委提名、干部群众提名两种方式进行；年轻干部、女干部、非中共党员干部等结构性科级干部初始提名可采取公开选拔的方式进行。
　　“初始提名实行责任制,按照‘谁提名谁负责’的原则,提名人对提名推荐行为承担相应责任。”德城区组织部相关负责人称,提名过程坚持“五个清楚、五不提名”:政策规定要清楚,不符合标准条件和任职资格的,不能提名；班子状况要清楚,不符合班子建设要求的,不能提名；干部信息要清楚,“三龄两历一身份”等档案信息有问题的,不能提名；廉政表现要清楚,有不良记录的,不能提名；社会背景要清楚,背景复杂特别是“裸官”等问题的,不能提名。

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