市地税稽查系统五措提升“软实力”

放大

缩小

默认

市地税稽查系统五措提升“软实力”

2014年05月22日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　优化资源配置,实现税务稽查“专业化、集约化”。按照新的定位进行部门职能优化和职责调整,在城区范围内实施税收“一级稽查”。切实做好机构、人员、岗责的资源配置,统筹规划,在稽查人员的构成上“优中选优”。
　　班子靠前指挥,激发队伍活力。坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合,领导班子对干部倾注心力和关怀,加强对干部思想及诉求的关注,解除干部后顾之忧,保证全身心投入工作。
　　　强化教育培训,挖掘特点,按需培养。创新完善干部教育培训模式,按照不同的培训需求和培训目标,找准干部教育培训的切入点,分级分类开展有针对性的培训。以培养系统领军人才为目标,加快稽查专家型、“实战型”骨干人才培训。
　　　加强廉政建设,化减执法风险。把党风廉政建设贯穿于税务稽查工作全过程。完善党风廉政建设领导体制和工作机制,细化考核标准,严格责任追究,增强党风廉政建设的严肃性。
　　深化党建和文化建设,营造干事创业氛围。加强党群组织建设,以党支部建设为载体,理顺党建管理体制,完善党员干部管人用人机制,提高思想政治工作的成效,形成思想合力和工作合力。
(邓发国　马延文)

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅