山农大60名学生入选卓越工程师班,21名导师“出招”
13位企业导师每周来上创业课
2014年05月27日  来源:齐鲁晚报
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     本报泰安5月26日讯(记者 白雪 通讯员 翟荣惠) 5月17日,山东农业大学机电学院正式成立卓越工程师培训班,从200多个报名者中筛选出的首次进班的60名学生,将在21位校内外导师的指导下,开展他们的卓成工程师成长计划。
  “卓越工程师班”旨在发现、培养专业素质高、实践能力强,具有开拓精神和创新创业能力的优秀大学生,同时,让“卓越工程师班”的建设,成为机电学院学风建设的新内容,学生成长成才的新渠道。班级是虚拟化的,学生仍在自然班内正常学习与实践,重点利用课余及寒暑假时间,参与教师科研,参与企业技术改造和产品研发,为成为工程师积累宝贵的经历和经验。
  根据计划,60名学生将按照能力提升、科研实训、企业实践、转化应用四个模块进行培养。每周都有创新创业课程或者讲座,每周都有创业研讨,让学生开拓思维,提升能力。每周两到三次进入实验室、实训中心进行科研实训,开展机电类特色产品的孵化,提高学生动手能力。学院每学期组织两到三次去企业的考察学习,寒暑假到企业定岗实习,参与研发、工艺改进,在企业接触真实的研究与市场。校内外导师共同辅导学生参加高水平创新创业竞赛,指导学生组建高水准的创新团队与创业公司。
  21位导师中,13位来自企业,包括泰安华鲁锻压机床有限公司董事长刘庆印博士、中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司副总经理宫学民高级工程师、国泰集团董事长杨学东等;吕钊钦教授、王金星教授等8名校内导师,都是学院骨干教师,有丰富的指导学生经验。目前,学院筹集了几万元的专项资金资助学生开展项目研究,对入选学生,给予优惠政策,学科竞赛、学生课题申报、创新创业资金等都会适当向卓越班学生倾斜;在免试研究生、就业方面,卓越班学生也会被优先推荐。
  如今,卓越工程师培训班的成立,将使机电学院的创新创业培训更加日常化、规范化,也有利指导教师与学生更方面更直接沟通,集中优秀学生,研发出有特色的品牌性产品。
  入选首期卓越工程师班的高琳焜在读大一时,就与同专业的王兴华、高鹏等同学组团参加机电之光产品设计大赛,他们研制的智能语音垃圾桶获得二等奖,并被推选为国家创新创业计划项目;大二时参加了机电之光模型设计大赛、机电产品设计大赛,均获一等奖。他认为自己和同学们是“幸福的机电人”,卓越工程师班将竞赛拉动、项目带动、平台推动、师生互动、政策联动等综合优势集中在一起,也让创新与创业融为一体。”


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