本报泰安6月11日讯(见习记者 胡阳 通讯员 崔绍文) 近日,市人力资源和社会保障局制定出台《关于促进人力资源服务业发展的实施意见》,到2015年,泰安市人力资源服务机构总数预计达到150家,新增人力资源服务企业60家,营业总收入力争超20亿元,人力资源服务业从业人员总量力争达到3000人。 到2015年,人力资源服务机构总数达到150家,新增人力资源服务企业60家;全市引进1家世界知名、2家国内知名的人力资源服务机构;培育骨干企业10家,其中,年营业收入超过1亿元的1家,超过1千万元的3家。 到2015年,人力资源服务业营业总收入力争超20亿元,全市建成市级人力资源服务产业园区1家。人力资源服务业从业人员总量达3000人,年均增长10%;取得从业资格的人数比例超过80%,高层次人才比例达10%;引进培养10名高层次人力资源服务领军人才、50名骨干人才。人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率超过80%,在人才贡献率所占比重超过35%,成为人才开发配置和社会充分就业的主渠道。此外,到2015年,建立完善的人力资源服务业法律法规体系和诚信服务体系,营造公平、竞争、有序的市场环境。
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