低保人员求职热,分层促进益处多

放大

缩小

默认

低保人员求职热,分层促进益处多

2014年06月20日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　近期,李沧区人社局针对辖区内低保人员现状,采用“分层促进”的工作办法,解决低保人员就业问题。
　　“分层促进”即分层推荐培训课程,针对低保人员自身的不同情况,中心因势利导,在尊重低保人员意愿的前提下,分层推荐培训课程,因趣提升其职业技能；分层介绍就业岗位,通过低保人员就业求职登记表,了解低保人员的就业需求和掌握技能情况,在此基础上分层推荐岗位,使每一次送岗切实有效；分层推进政策宣传,以街保中心为主,联合各社区协理员,针对低保人员自身情况的变化,分层、适时推进相应的就业创业扶持政策。
　　李沧区人社局将进一步为低保人员,特别是小龄低保失业人员提供更加全面优质的服务,全面提升低保家庭就业率。
(李沧区人力资源和社会保障局)

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅