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签劳动合同每月可享千元津贴

荣成7项优惠政策鼓励优秀高校毕业生到企业工作

2014年06月20日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报6月19日讯(记者　许君丽)　为充分发挥优秀人才在企业转型升级中的作用,日前,荣成市出台《关于鼓励优秀高校毕业生到企业工作的实施意见》(以下简称《意见》),规定对到该市企业工作的优秀高校毕业生,给予就业津贴、住房补贴、教育培训、职称评聘、表彰奖励、体检考察、人事代理七大方面的优惠政策。　
　　《意见》中提及的优秀高校毕业生,主要指“985”、“211”工程大学全日制本科毕业生,各类高校硕士、博士研究生,35周岁以下,与荣成市依法交纳各项税费的规模以上工业企业(不含国有和国有控股企业)签订正式劳动合同的。　
　　首次进荣成市到企业工作的优秀高校毕业生,经认定,可享受七大方面的优惠政策,包括:从签订正式劳动合同起,本科生、硕士研究生、博士研究生每人每月可享受荣成市政府就业津贴1000元、2000元、3000元,享受期限2年,每年发放1次；在荣成市无自购住房的人员,单位无住宿条件的,从签订劳动合同起,可享受租房补贴,标准为每人每月500元,享受期限最长不超过3年。在荣成市工作满3年且购买首套住房的,可申请享受安家补贴,总额为本科生3万元,硕士研究生5万元,博士研究生10万元,兑付时扣除已享受的每月租房补贴部分；在荣工作期间,可免费参加荣成市内组织举办的各类讲座、培训；工作业绩突出的,可不受资历和现有职称限制,优先推荐申报专业技术职务,对新取得副高、正高专业技术职称的,分别奖励1万元、3万元；在企业生产、经营、科研攻关中做出突出贡献的,纳入荣成高层次人才库,并优先推荐申报各类评选表彰；每年遴选部分优秀毕业生进行健康查体和外出考察；荣成市人才交流服务中心提供免费人事代理服务。

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