李沧区人社局三举措破解大学生初次就业“陷阱门”

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李沧区人社局三举措破解大学生初次就业“陷阱门”

2014年07月09日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　每年都会有高校毕业生因盲目就业落入职业中介、企业虚假宣传的“陷阱”。为此,李沧区人社局通过离校指导、岗位匹配、严查狠打三举措,积极维护大学生合法权益。
　　一是介入离校就业指导。走进青岛农业大学等高校,向毕业生发放李沧区诚信企业名单,消解毕业生就业择业的茫然感,避免因轻信企业招聘信息造成的金钱损失,从而影响社会保险缴纳等事项。帮助毕业生适应从学校到社会的角色转变过程,通过相关案例,提高毕业生防骗意识。
　　二是提供优质岗位匹配。联合李沧区创业广场、大学生创业孵化基地等,深入挖掘大学生就业岗位；联合中劳网等大型求职网站,开辟李沧区企业招工信息模块；联合街道、社区发布面向大学生的就业岗位及宣传材料。通过主动向大学生提供可靠就业资源的形式,减少大学生利益受损事情的发生。
　　三是严查黑心用工企业。开展企业半年用工情况摸底排查工作,压力打击黑心用工企业,保证企业正规合法运营,为毕业生求职季提供一个良好的外部环境,把就业“陷阱”扼杀在萌芽中。同时,督促企业工会、人力资源部等组织新招用毕业生集中学习劳动法、合同法、社会保险等知识,自觉维护自身合法权益。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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