百年人寿个险第三届双峰会召开

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旨在打造顶尖业务员

百年人寿个险第三届双峰会召开

2014年07月14日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　近日,百年人寿个人寿险第三届双峰会在山东济南召开,来自全国的八百多位业务精英参与了此次峰会。
　　百年双峰会每半年一届。自首届开始,公司培养的顶尖业务员呈现倍增速度,从最初的300人到本次的800人以上,其中包括大量的MDRT会员、国际龙奖IDA成员、全国高峰会会员、双峰白金会员、黄金会员等,公司为每位营销人员提供了网上学习平台,每日更新学习内容,提供市场信息；为优秀代理人提供了个人网店——E金融会所,可以销售全系列保险金融产品；百年移动展业实现了业务员的手机版移动销售服务平台的建立；微信服务平台更是让业务员随时随地为客户提供优质服务,并保持良好的互动。随着民众风险和保险意识的增强、理财模式和观念的转变,本次双峰会还将着眼于提升业务团队在综合金融、大数据经营、特定领域经营等方面的经验和技能,使他们更加贴合新形势下客户保险金融方面的需求,提供一站式优质服务。
　　过去五年里,百年人寿从最初的11.1亿身价到已逾115亿元总资产,从大连一隅发展至拥有十六家省级分公司以及二百余家分支机构的全国性保险公司,业务平台从2009年的3.3亿稳步提升至2013年底的46.8亿,市场地位进入前二十,是新生代寿险公司的领军企业之一。公司为营销伙伴搭建了以登峰文化为成长导向,以每五个月一次的全国性双峰会为核心运作平台,建立了以“登峰、双峰、高峰、IDA(世界华人保险年会)、MDRT(美国寿险百万圆桌会议)”为内训和外训的培养机制,组成完整的荣誉体系,倡导员工职业化、专业化发展,服务中高端市场。百年人寿以此平台逐渐改变当前市场中个人寿险存在的经营粗放,过程松散,营销员专业度不高的状况,通过发现复制优秀个体,分解优秀服务销售流程,复制鼓励个体成长的标准化体系,提升整体销售队伍的基本素质,打造一批具有市场竞争力、受中高端客户欢迎的金融服务团队,为百年人寿第二个五年规划奠定了人才基础。
　　未来五年,百年人寿将会更加紧密的贴近市场需求和行业发展趋势,创新更加有价值的产品、服务和多元业务发展模式,以推进公司内涵式发展,成为聚集优秀人才和提供优质服务的寿险公司。

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