41名下派村支书都到岗上班了
他们来了,生活更有盼头
2014年07月18日  来源:齐鲁晚报
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     本报邹城7月17日讯(特约记者 胡恩姣 通讯员 于瑞红) “听说市里给派了支部书记,生活更有盼头了。”香城镇谷山后村的村民朱服胜说。今年4月份以来,邹城市从在编在岗的镇街、市直部门单位选派了41名干部,与原单位脱产,到村担任党支部书记。目前,选派干部已全部到村开展工作。
  谷山后村是“后进村”之一,村里只有村主任一人主持工作。村民因吃水问题年年给村委班子提意见,每次的回复都是“快了,正向上反映着呢。”,老百姓的问题常常无法得到及时解决。
  邹城市水利局莫亭水库管理站副站长王飞的到来,给这个村的发展带来了新希望。谷山后村是个缺水的村,一直以来村民饮水、灌溉都不方便。王飞刚上任就带领村“两委”成员改造供水设施。“目前,我们正在积极申报各项工程,争取早日让全村父老乡亲用上安全、放心水。”王飞说。
  35岁的韩浏是邹城市农机局农机管理科副科长。4月26日开始,他奔赴张庄镇东王营村任职。韩浏是军官转业,“通过走访发现,目前村庄驻扎的主要是‘993861部队’。”韩浏说,所谓的“993861部队”是指农村的三类人群,“99”指老年人、“38”是妇女、“61”是儿童。
  结合村里的特点,韩浏计划在全村进行农机推广,把村民从土地中解放出来。
  邹城市委宣传部常务副部长殷延禄也是当年的下村书记之一。他寄语年轻的书记们不要急于啃硬骨头,到村后先把基层情况了解透,结合村居、群众实际“见招拆招”。
  选拔上任的41名村支书在3年的任职期间,要建强一个好班子,培养村党组织带头人;制定一个好规划,探索新农村建设的路子;选准一个好项目,发展壮大村级集体经济;建设一个好阵地,搭建服务党员群众平台;完善一套好制度,提高村级组织规范化水平。

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