创业有指导,岗位量身定 - 齐鲁晚报数字报刊

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创业有指导,岗位量身定

全市劳动力资源基础信息库已建成,明年起求职每季度可获荐3个岗位

2014年08月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报7月31日讯(记者　曹思扬)　明年起,找工作不必再像“无头苍蝇”,社区每季度将为求职者“量身”推荐3个以上岗位。7月31日,市人社局发布消息,全市劳动力资源基础信息库已建成,有就业、培训、创业打算的人员,就业服务机构可根据其需求,通过信息系统直接匹配合适的岗位信息、培训机构和创业指导。
　　日前,市人社局、市财政局、市电政信息办联合出台了《关于建立全市劳动力资源动态管理机制有关问题的通知》。7月已全面开展全市劳动力资源调查摸底,重点摸清劳动者基本状况,就业失业登记以及其就业、创业和培训等需求情况。今年11月30日前,完成全部劳动力资源调查摸底,纳入市公共就业一体化信息系统(以下简称信息系统)统一管理。
　　目前,市人社部门已会同市电子政务部门,将青岛城乡户籍人口中劳动年龄内的劳动者基本信息全部导入信息系统,与该系统内就业失业登记人员、高校毕业生、机关事业单位人员、在校学生等各类劳动力资源信息进行比较,形成了全市劳动力资源基础信息库。对信息库中属失业状态的,以及状态信息缺失的劳动者,就业服务工作人员将入户调查或通过电话了解情况。从明年1月1日起,全市劳动力资源信息实行动态管理,并实时发布劳动力资源分析预警。
　　市人社局的工作人员介绍,动态管理实际是提供有针对性的就业服务。对有求职需求的劳动者,由社区就业服务机构负责根据其岗位要求、就业区域、工资预期等需求,通过信息系统直接匹配适合的岗位,每季度为其提供3个以上的岗位信息；对有培训需求的劳动者,由社区就业服务平台负责按照其培训专业及等级等需求,通过信息系统推荐相应的培训机构,并组织劳动者报名参加培训；对有创业需求的劳动者,由社区就业服务机构推荐到创业培训基地报名参加创业能力培训。对创业人员由街道(镇)就业服务机构在创业初期一年内进行不低于3次的创业指导。
　　所有劳动力资源调查人员都会对采集的劳动者个人信息严格保密,不会向人社部门以外的任何单位和个人,公开劳动者个人和家庭的资料。同时,对劳动力资源摸底调查过程中,社区(行政村)就业服务机构工作人员入户或者电话远程调查可能给居民带来的不便,市人社部门表示歉意。

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