新学期开学临近,不少学校忙着聘老师
有的学校代课老师超三分之一
2014年08月21日 来源：
齐鲁晚报
【PDF版】
本报记者 张跃峰
随着秋季新学期开学临近,聊城不少学校忙着招聘教师。新学期随着新生数量增加,包括公办学校在内的一些学校都面临着师资紧张的局面。记者采访了解到,随着学生数量增加,有的学校代课老师已经超过教师队伍的三分之一。由学校自主招聘的教师,一般都属于人事代理,没有事业编制。
同是教师招聘
各学校待遇不同
最近一段时间,城区及周边多所学校相继发布招聘启事,对外公开招聘各科教师。与事业编招考时由市区统一招聘不同,这些招聘都是由各所学校单独进行的,招聘的教师不享受事业编待遇。
招聘教师的学校中,既有新星小学、光明小学、滨河实验学校、聊城大学附小等公办学校,也有东昌完全中学、凤凰国际学校、聊城市外国语学校等民办学校。虽然各所学校的招聘人数不同,但大都数量不在少数,而且涉及的专业也很多。根据东昌中学及凤凰国际学校发布的招聘启事,这次招聘教师涉及的专业包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、音乐、体育等9个。而新星小学,因为是今年小学新生第一年招生,招聘的幼儿教师、小学教师则根本不限专业,属于各个专业报名都可以。
同样是招聘教师,不同的学校待遇也大不一样。根据聊城大学附属小学在招聘时给出的待遇,学校与聘用教师签订劳动合同,办理社会保险。试用期间工资1500元/月,期满后按德、能、勤、绩等综合考核,聘任相关教师职务,执行附小外聘教师工资标准。
大多数公办学校并没有像聊大附小这样明确,招聘启事中很少有提及工资待遇的,据知情人士介绍相对来说公办学校待遇相对较差,有的甚至除了基本工资外连社会保险都没有,与事业编内的教师差别很大,唯一可以吸引人的优势是事业编招考时熟悉了各个教学环节。
相对来说,民办学校的待遇相对就比较诱人了。聊城外国语学校在招聘时给出的工资待遇是按照国家政策规定给予缴纳五险一金、实行全员聘任制、岗位工资制。应届毕业生见习期一年,基本工资每月2200元以上(超工作量部分工资另计),享受学校的年终奖励约合每月300元,胜任班主任工作者每月津贴400元以上,见习期满经综合考核及格后晋级加薪。东昌中学、凤凰国际学校则实行结构工资制:基础工资+课时工资+绩效工资,并表示总体水平要高于城区标准,学校还会为教师提供宿舍。
公办学校临时
招代课教师
除了新星小学、滨河实验学校等少数学学校属于刚刚开始招生,师资编制配备相对还比较少,需要招聘大量的代课老师外,其他则是学校新生数量不断增加,面临着师资力量缺乏的情况。
据城区一位学校负责人介绍,当前随着城区的学生越来越多,不少学校都出现“爆棚”,师资力量缺乏是肯定的。但事实的情况属实,政府不可能一下子给学校增加这么多的编制,因此公办学校也需要招聘一些代课老师应急,然后再慢慢通过事业编招考等方式,来解决这些代课老师的编制问题。
采访过程中,包括新投入使用的一些公办学校在内,相关工作人员介绍的情况正面回应了这一情况。据一所今年刚刚招聘完代课教师的学校的相关负责人介绍,按照他们学校今年招生的规模,至少需要补充五分之一的代课教师。因为每年事业编招聘的数量有限,但新生增加的数量根本不可能等待着事业编招聘,据其统计学校现有的教师中,已经有超过三分之一没有事业编制,属于临时招聘的代课教师,财政不负责这部分老师的工资,因此他们的工资收入与有事业编的老师相对差别比较大。
相对于公办学校来说,民办学校的机制相对就要灵活一些。学生数量增加了,随时招聘教师就可以,无需经过政府部门的审批。而且教师招聘进学校之后,只要过了实习期就能跟学校其他老师同样考核,待遇跟个人的成绩相关联。有公办学校的负责人表示,如果公办学校也这样,对于学校提升教学成绩势必会有很大帮助。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
