同岁同时入厂咋我俩医保不同 - 齐鲁晚报数字报刊

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同岁同时入厂　咋我俩医保不同

一人未满46周岁,因此职工医保个人账户计入比例不同

2014年08月21日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报8月20日讯(记者　许君丽　通讯员　戚晓丽　刘克东)　“我和单位一名同事同岁,而且是同时入厂,缴纳医保费基数也一样。昨天我们一起去药店买药,发现每月打到医保卡里的钱却不一样,这是怎么回事?是不是你们给搞错了?”日前,在某企业参保的李先生来到环翠区人力资源和社会保障综合服务中心咨询。
　　工作人员查询医保管理信息系统后,发现李先生和他的同事今年都到46周岁,所不同的是,李先生今年10月份才满46周岁,而他的同事今年1月份就已经满46周岁。工作人员解释:“按照《威海市职工基本医疗保险规定》,个人账户用于支付参保人员的门诊医疗费用和按规定应由个人负担的其它医疗费用。在职人员医保个人账户计入分为两个档次,满46周岁以上的按照本人缴费基数4%的比例计入,46周岁以下的按照本人缴费基数3.5%的比例计入。因此,等到10月份李先生满46周岁以后,系统会自动将他的个人账户计入比例由3.5%调整为4%。”
　　经过工作人员解释后,李先生这才明白是怎么回事,满意地离去。　
　　环翠区人力资源和社会保障综合服务中心工作人员特别提醒,按照《威海市职工基本医疗保险规定》,退休人员医保个人账户,是按照上年度本人退休金总额的7%,逐月划入医保卡个人账户。当年新增的退休金不计入当年的计算基数,希望广大退休人员注意。

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