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筑起金窝窝,招能引智求人才
高新区搭建创新创业平台,营造良好发展环境
2014年09月26日　　来源：齐鲁晚报
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　　高层次人才王滨海博士正在研究智能巡检机器人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(资料片)
　　 　　人才是经济社会发展第一资源。近年来,高新区高度重视人才工作,始终坚持人才强区战略,在引进高层次人才、形成聚集效应上下工夫、求突破,努力创新人才工作机制,完善人才工作措施,大力推动人才特区建设,营造各类人才干事创业的良好环境,为高新区推进“三次创业”、加快建设成为全国一流高新区提供人才智力支撑。


　　本报特邀记者　王敏　　　　　　　　
政策护航,用环境吸引人才
　　政策环境是人才引进的首要环境。哪里的政策优、环境好,哪里就会形成“洼地效应”,各类人才就会如水趋下般地汇聚于此。济南高新区大力营造有利于人才发展的政策环境,出台多项人才政策,成立人才工作领导小组,构建人才引进和培养的多元化体系。　　
　　作为政策优势集中、体制机制灵活的人才特区,济南高新区认真兑现落实《关于实施海内外高层次人才引进倍增计划的意见》、《关于实施海内外高层次创业人才企业发展计划的意见》和《济南高新区高层次人才扶持办法》等相关政策、措施,科学构建起国家、省、市、区四位一体的人才扶持政策体系。
　　2011年9月,济南市决定依托高新区、面向全市、辐射全省,建设“齐鲁人才特区”。济南高新区抓住这一契机,不断创新工作机制,通过实施十项重点推进措施和十项人才保障政策,联合中央、省十几个部门和驻济单位,共建“齐鲁人才特区”,营造类海外环境引人才,以特殊政策、特别环境、特优服务,将济南高新区建设成为全国高层次人才创新创业发展的优选之地。
　　为鼓励更多高层次人才来区创新创业,2012年,济南高新区修订了《关于加快创新创业发展的若干规定》,从鼓励企业科技创新、鼓励企业投资和规模发展、鼓励科技服务机构和优化创新创业环境四个方面,制定切实有效的扶持政策,加大对高层次人才的扶持力度。定期召开创新创业奖励大会,连续七年对区内高层次人才的创新创业给予奖励；设立了6700万元的人才发展专项资金,对创新创业、融资贴息、人事代理、租用办公场所和居住给予配套扶持。截至目前,扶持资金累计达3.5亿元。

搭建载体,用平台凝聚人才
　　济南高新区紧紧围绕提高企业核心竞争力,积极建设科技创新平台和创业发展载体,为高层次人才干事创业搭建舞台。　　
　　高新区投资12亿元先后建成了国家千万亿次超级计算平台、国家(山东)重大新药创制平台、量子通信研发平台、卫星通信研发平台、软件和信息服务技术平台、集成电路设计平台、数字媒体技术平台、通信测试平台、物联网嵌入式系统研发平台等九大公共服务平台,优先免费为人才创业、企业创新提供技术支持。这些公共技术服务平台,在帮助企业提升研发和服务能力的同时,也大大减轻了企业的经济负担,对提升济南高新区的科技创新能力、推动重大行业应用、促进重点产业跨越式发展起到了积极的推动作用。　　
　　积极构建“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园”专业孵化培育体系,建设了迪亚、同科、诚创高层次人才新药研发基地,23万平米的奥盛大厦暨“5150”人才大厦、12万平米的创新创业孵化基地已经竣工投入使用,370万平米的汉峪金谷、30万平米的济南药谷研发平台区、24万平米的齐盛大厦、7万平米的中商德铨大厦也在加快建设之中,不断增强产业发展支撑能力,为高层次人才创新创业提供载体和支撑。
　　大力整合省、市科技创新资源,探索人才、项目、基地一体化建设创新模式,不断推进和深化产学研合作。鼓励高层次人才创办企业与高等院校、科研院所建立各类技术创新联合组织,通过院士工作站、博士后科研工作站、研发中心、技术中心等创新载体,自主培养开发战略性支柱产业人才,为战略性支柱产业的发展提供智力支撑。

优化服务,用真情留住人才
　　人才是可以流动的资源,既要懂得引才育才,更要爱才惜才。济南高新区坚持“急人才之所急、想人才之所想”的工作思路,不遗余力提升服务水平,努力使人才进得来、留得住、干得好。
　　在事业发展方面,依托高新区人才服务部门和园区,建立高层次创新创业人才公共服务系统,定期发布高层次人才供求信息、人才政策信息,提供创新成果交流、技术成果交易、投融资和技术交流等服务。积极组织开展学术、技术及其他形式的研讨交流活动,为高层次创新创业人才提供学术交流平台。大力发展为企业服务的各类科技中介服务机构,促进企业之间、企业与高等院校和科研院所之间的技术交流和成果转化。继续加大人才发展专项资金和创新创业奖励基金的投入总量,对创新创业、融资贴息、人事代理、租用办公场所和居住给予配套扶持。
　　在发展环境方面,通过实行“1+3”服务模式,成立高层次人才工作办公室,通过选派干部挂职、园区专人指导和配备“创业助理”等方式,协助人才解决工作、生活等方面的困难和问题。在5150人才大厦建设了2000平米的人才公共服务区,实行“一站受理、全程代办”服务模式,为引进人才提供企业注册、资金申请、购房落户、子女入学、医疗保健等全方位、全天候、全过程的服务。进一步优化区域环境,建设了丁豪广场、银座广场、雨滴广场、万达广场,吃、住、行、购、娱等配套设施建设日渐完善,投资3000万元建成的高层次人才公寓配备全套的电器和生活设施,实现高层次人才的拎包入住,大大改善了人才居住的环境。着力营造“类海外”生活和工作环境,加快建设国际学校、国际医院、国际社区,让高层次人才来得开心、干得安心、留得舒心。

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