189个岗位招聘,医生教师都需要
莒县、五莲县发布信息,报名均在十一黄金周后
2014年09月29日 来源：
齐鲁晚报
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本报记者 张永斌
莒县、五莲县事业单位、学校等近日发布招聘信息,共有189个岗位,涉及医生、教师、巡警等各个职业,部分岗位专科学历即可。报名均在十一黄金周之后。
各卫生事业单位 招聘44名技术人员
2014年莒县卫生事业单位公开招聘44名卫生专业技术人员。年龄在30周岁以下(1983年10月10日以后出生),其中全日制普通高等院校硕士研究生以上学历的毕业生年龄可放宽到35周岁以下(1978年10月10日以后出生)。
报考基层卫生院临床医学岗位必须具备执业(助理)医师资格,基层卫生院中医学岗位必须具备执业(助理)中医师资格,基层医疗卫生机构护理学岗位必须具备执业护士资格。
本次共招聘44名卫生专业技术人员,其中县直卫生事业单位6名,基层医疗卫生机构38名。涉及莒县中医医院、基础医疗卫生机构等。
报名时间为10月10日—12日。报名地点:莒县卫生局(县城城阳北路83号县卫生局办公楼四楼)；联系电话:0633-6206013、6222764。报考人员报名时需提交执业资格证书或颁证(考试)部门出具的考试成绩合格证明。
考试包括笔试和面试。笔试内容为相关基础理论知识和专业知识,采取闭卷形式,时间120分钟,总分100分,考试时间定于10月19日上午9:00进行。
面试内容为报考岗位相关知识,每位考生的面试时间为10分钟,面试总分100分,面试成绩当场宣布。时间、地点另行通知。
莒县
五莲县
招聘105名“事业编” 最低服务年限3年
经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。要求年龄在30周岁以下(1983年10月8日以后出生),研究生可放宽至35周岁以下(1978年10月8日以后出生)。
本次计划招聘事业编制工作人员105名。报名采取统一时间、网上报名的方式进行。报名时间为10月8日8:30—10月10日17:00。报名网址为五莲县人社会局网站。
笔试时间为10月19日,具体时间、地点详见笔试准考证。面试具体时间、地点详见面试通知单。
经体检、考核合格的拟聘用人员名单,将进行公示,公示期为7天。
公示期满,对未发现有影响聘用问题的,按规定程序办理聘用手续。
聘用人员实行服务期制度,最低服务年限为3年,服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜。
各学校招聘30名教师 部分职位专科即可
为进一步加强教师队伍建设,经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定,面向社会公开招聘部分教师。年龄在30周岁以下(1983年10月8日以后出生)。研究生可放宽至35周岁以下(1978年10月8日以后出生)。
本次计划招聘教师30名。报名时间为:10月8日8:30—10月10日17:00。报名网址为五莲教育信息网。
其中洪凝小学:音乐(器乐)1人；松柏中心校:数学1人,英语1人；叩官小学:语文1人；街头小学:英语2人；于里小学:语文2人,数学1人；汪湖小学:语文1人,数学1人,英语1人；许孟小学:数学1人,英语2人。要求全日制普通高校专科及以上。
松柏中心校:物理1人；户部初中:语文1人,物理1人；莲海学校:数学1人；石场初中:语文1人,英语1人；中至初中:化学1人；于里初中:数学1人,英语1人。五莲一中:地理1人；五莲中学:英语1人,地理1人。日照市科技学校3人。要求为全日制本科及以上,部分岗位还有特殊要求。
笔试时间、地点:10月19日,具体时间、地点详见笔试准考证。
报考小学、初中和普通高中教师职位的笔试内容为:教育公共知识和学科专业知识共两科。
报考日照市科技学校财会专业教师职位的笔试内容为财会知识。报考日照市科技学校普通车床加工技术专业、汽车维修专业教师职位的,不参加笔试,进行专业技能测试。
面试采取试讲答辩方式进行,成绩按百分制计算,试讲答辩结束后统一向应聘人员宣布。
聘用人员实行服务期制度,最低服务年限为3年,服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜,签订聘用合同。
公安局招聘10名人员 其中巡警7人只限男性
经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定,面向社会公开招聘五莲县公安局下属事业单位工作人员。年龄在30周岁以下(1983年10月8日以后出生),研究生可放宽至33周岁以下(1980年10月8日以后出生)。
全日制普通高等院校大学专科及以上学历,符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。
本次计划招聘事业编制工作人员10名,其中巡警职位(限男性)7人,普通职位3人。
报名时间:10月8日8:30—10月10日17:00。报名网址为五莲县人社会局网站。笔试时间、地点:10月19日笔试内容:公共基础知识。面试采取结构化面试的方式进行,成绩按百分制计算,面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后,统一组织进行体能素质测评。体能素质测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,取消应聘资格。
聘用人员实行服务期制度,最低服务年限为3年,服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜。
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