查超标,纪委拿尺量办公室 - 齐鲁晚报数字报刊

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查超标,纪委拿尺量办公室

反“四风”让干部作风本色回归

2014年10月22日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　一年以来,反“四风”以及群众路线教育实践活动依次开展,作为机关工作人员,我的一个深刻的感受是:机关作风有了翻天覆地的变化。我在县直部门的机关工作,这里没有那么多轰轰烈烈的大事,反腐工作对我们的影响更多地体现在细微的变化之中,体现在老百姓的口碑当中。
　　就拿准时上班来说吧,现在上班拖沓迟到的现象基本杜绝了,干部的精神状态大不一样。干部以前是在办公室里,现在是要主动去联系群众。今年四五月份,干部大走访倾听民声,由于老百姓白天要到山上去管理苹果林,我们就只能“夜访”。当时我们叫“乡村夜话”。以前去村里害怕,特别是晚上,狗叫得厉害,“乡村夜话”聊得多了,村里的狗都不太叫了。走的多了,和老百姓熟悉了,说起话来也让他们信服。
　　纪委来查办公室是不是超标,给我的印象最深刻。当时县里下了硬性规定,必须保证每一位干部的办公室不超标。为了达成目标,纪委等部门是拿着尺子一间间地量,发现有超标的办公室,当场整改。
　　公车私用在任何地方来说,都是一个大问题。这一年来,我发现这个现象基本杜绝,看看媒体上对这些问题的曝光,几乎每天都有,并且举报渠道很畅通。节假日,我们单位公车就要封存。如果公车停在饭店、商场等一些消费场合,纪委很快就能接到举报,等在后面的可能就是点名道姓通报曝光。谁也丢不起那个人呀!
　　在基层,遇到红白事,大操大办非常多,这个问题其实大家都有意见,但迫于风俗也是没办法、这两年完全不一样了。什么升学宴、结婚宴,我们都要写承诺书,不得收红包、礼品,结婚能办几桌都有规定。结果是,很多干部干脆不办了。我觉得,这样反而清静,原来大操大办的确产生了不少陋习。
　　我觉得,现在的干部作风才是本色的回归,必须有严格的规矩进行限制,没有监督,公权力可能就会被某些人用歪了。　
　　　本报记者　高扩　整理

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