滨州移动公司启动EAP计划
2014年10月22日 来源:
齐鲁晚报
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本报讯 近日,滨州移动公司启动“快乐营业厅”EAP提升计划项目。EAP即员工帮助计划,源自美国,已有百年历史。该项目聘请专业EAP机构对员工进行心理诊断、指导、培训和咨询,是一项以打造快乐营业厅,提升员工心理素质为目的的精神福利。首批以主营业厅为试点,在带动营业窗口服务能力提升的基础上,将逐步延伸至集团客户经理等岗位,重点覆盖一线员工、基层管理人员。
开展“快乐营业厅”EAP提升计划项目,是适应公司转型发展的需要,推进员工关爱工程,提升员工素质,建设和谐企业的一个具体举措和载体。通过该项目的实施,真实了解广大员工特别是一线基层员工的思想状况和心理诉求,针对性地开展心理关爱、疏导援助和团队模型、团队文化建设,能够进一步增强广大员工对公司核心价值理念、企业精神的认知和认同,凝聚广大员工的智慧和力量,激发广大员工的激情和活力,为公司转型发展贡献力量。
(通讯员 宜宗和)
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