日照落细落小落实社会主义核心价值观
六招推融入 润物细无声
2014年11月03日 来源：
齐鲁晚报
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“德润港城 善行日照”。推进主体实践,将核心价值观融入社会生活方方面面。日照市积极贯彻落实中央、省委关于培育和践行社会主义核心价值观要求,以“德润港城 善行日照”为载体,深化宣传普及,融入社会生活,倡导实践养成,切实做到了落细、落小、落到实处。在推进主体实践过程中,日照将核心价值观融入社会生活方方面面,六大措施取得良好的效果。
融入文明创建各个环节
完善测评体系,加大权重比例,作为根本任务贯穿始终。开展文明交通行动,组织1200余名志愿者进行文明交通引导；开展文明餐桌和“节俭养德”行动,成立全市文明餐桌行动诚信联盟,设立提示牌55000个；开展文明旅游行动,建立市直10个部门组成的提升公民出境游文明素质联席会议制度；开展网络文明行动,招募培训网络文明志愿者300余名,撰写道德博文5200余篇。
融入中小学校思想教育
把核心价值观、四德融入课堂教学、校园文化和学生社会实践,注重情理结合,学科交融,引入《文明基因·孝诚爱》丛书课程,编印乡土品德教材90余套(种),实行教师跨学科集体备课,将德育潜移默化地融入生活情景、数字图画。在全市中小学开展“爱祖国、爱学习、爱劳动”主题教育、“用经典润泽心灵、让书香伴我成长”文化经典诵读、“我们的节日”、“校园宣誓”等活动,3年共评选日照市“美德少年”70名,引导全市少年扣好人生第一粒扣子。
融入民风民俗和人生重大节点
立足中华优秀传统文化、民风民俗,结合成童、入党、结婚登记、金婚等重要人生节点,结合从业人员上岗履职、升职升级等重要工作节点,结合商家企业开张、店庆等重要时间节点,组织举行成童礼、成人礼、新婚颁证礼、医务人员授帽礼、新驾驶员颁证礼、诚信纳税礼、新任公务员上岗礼等各类仪式,用仪式庄重浓厚的氛围影响调动参与者的情感,强化价值取向。
围绕把四德榜打造成践行榜,每个基层单位都严格按照 “知榜、议榜、评榜、上榜、用榜、管榜”步骤,制定操作规程、推进流程,定期更新公示内容。在上榜对象上,强调全员化,要求党、团员亮身份；在立榜形式上,实体榜、网络榜相互补充；在公示内容上,根据社区、村居、党政机关、企业、学校等部门行业不同,设计制作版面、设定公示内容。各单位还结合职能特点,开展“不道德、不文明行为我整治”活动,对工作中遇到的不道德、不文明行为承诺式整治,引领公德良序。
融入四德榜建设
发挥社区党团组织骨干作用,组织开展在职党团员进社区活动,构建起“一会三队五站”社区服务网络,即成立社区服务协会,建立以党团员、社区居民、物业管理人员为主体的“三支志愿服务队伍”,设立社区文化、“放学来吧”、帮困救急、健康快车、维权维稳“五个服务站”,办好为民实事。组织开展以“邻里守望”为主要内容的“社区邻居节”,围绕邻里学、邻里帮、邻里情、邻里和、邻里乐,精心设计邻里交流活动、节庆文化活动,让陌生的居民熟悉起来,疏远的邻居亲近起来。广泛开展并评选“最美社区”20个、“最美社区工作者”30名。
融入社区服务管理
将传统的民事民治理念与核心价值观相结合,完善提升村规民约1300多个；发挥家风、家训在弘扬传统道德、规范行为方面的重要作用,收集整理家风、家训63万个。在机关开展“做人民满意公务员”活动,在窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”活动,单位有服务品牌,科室有科训,岗位有岗铭。在企业开展“诚敬做产品、修身立功德”活动,在全市建立诚信信息查询网络平台、诚信红黑榜,精心打造诚信品牌,核心价值观成为人们日常工作生活的遵循。
融入行为准则和行业规范
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