企业怕“娶”错人,学生怕“嫁”错门
山东理工大毕业生供需见面会上,专业对口成共同期望
2014年11月12日  来源:齐鲁晚报
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  在一家国企摊位前挤满了前来投递简历的大学生。 本报记者 谭文佳 摄
     本报11月11日讯(记者 谭文佳 通讯员 姜素锦) 11日,山东理工大学迎来了今年第一场大规模的校园综合招聘会。据悉共有来自全国600多家用人单位前来招聘,不论数量还是质量都创了历史新高。记者从现场了解到,与往年不同的是,今年不管应聘者还是企业都希望能找到专业贴合度高的。
  从一些招聘摊位前的排队情况就能看出,毕业生对招聘会非常关注,但并非每个摊位都是如此情形。记者看到招聘会现场国企和名企的摊位被围了三四圈,而中小企业的摊位前相对冷清。对此,今年上大四的孙华强告诉记者,国企和名企相比中小企业在制度方面都正规些,而且发展空间更大。相比国企一上午就收到近百份简历,山东某民企工作人员表示,他们一上午仅收了到20几份简历,这还算多的。
  大四机械专业的曹学通告诉记者,一共印了20份简历,在招聘会现场转了一个多小时发出去2份。为什么学生投放简历都如此谨慎?曹学通表示他投的企业都是招自己所学专业的。“学了四年找不到自己学的专业的工作,感觉有点亏。这次招聘企业多,我希望能多投招我学的专业的企业,也顺便了解一下目前我所学专业的就业形势。”曹学通说。对此,企业招聘的工作人员表示,他们也希望招专业贴合度高的学生。山东某全国500强企业工作人员表示:“专业不符的学生一般不接收简历,特别是理工技术类的岗位,而且学生的专业课成绩是我们参考的第一项,这样的学生入职上手都快一些。”
  另外,不少企业招聘人员表示,虽然招聘会只是学生和企业相互了解不会当场签订合同,但应聘者也应该注意简历的设计和自己的着装。“如果穿着正式、简历丰富完善的同学我们会给予更多的重视,毕竟这样的学生展现出了对企业的尊重,企业也会更尊重这样的学生。”某国企工作人员说。

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