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中国海洋人才市场滨州分市场揭牌
将不断提升海洋专业人才的开发配置服务能力
2014年11月24日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　招聘现场　
应用型人才受热捧
　　招聘者正在为应聘人员讲解岗位相关情况。
　　本报11月23日讯(通讯员　杨玲玲　记者　王领娣)　22日,“2014中国·环渤海区域人才智力招聘大会”暨中国海洋人才市场(山东)滨州分市场揭牌仪式在滨州市人力资源和社会保障大厦举行,标志着滨州市打造区域性人才配置服务平台进入新阶段。
　　副市长张兆宏说,中国海洋人才市场(山东)滨州分市场的建成,必将为进一步打造区域性人才配置服务平台、实现海洋人才资源有效开发和合理利用创造良好环境,必将对山东半岛蓝色经济区建设和滨州经济社会又好又快发展提供有力的人才支撑。市场建成后,滨州市将围绕人才强省战略和服务“两区”开发建设大局,充分发挥分市场在海洋人才开发一体化的枢纽、联动作用,不断提升海洋专业人才的开发配置服务能力。
　　揭牌仪式结束后,招聘会现场已是人挤人,有未毕业的大学生,也有待业人员,还有准备换工作的,大家仔细阅读者招聘信息,用手机和册子记录下中意的单位名称和联系方式,并将自己的信息登记到企业表格中。
　　据了解,此次招聘会进场单位125家,共提供就业岗位1800余个,接待各类人才3500余人,达成初步就业意向1100余个。
　　招聘会现场提供的1800余个职位,大多数职位招聘公司为民办医院、科技公司、化工公司、生物公司、辅导机构等单位,然而这些单位提供的岗位大多数为技术岗。
　　“我感觉这次招聘都是实用型专业,像软件工程师、医师、维修工、会计等。”曲阜师范大学大四学生小张说,“我学的是化工专业,现在看了一半,招聘化工相关专业的公司就有三个了,这样我们自主选择的空间就大了,我打算找一个发展前景好一点的单位。”　
　　记者看到某化工公司的招聘简章,该公司共招聘18人,分别为化工工艺类招聘10人,自动化类招聘5人,机械类2人,会计1人。该公司的招聘人员说,他们公司本身对文职类的人员需求不高,而且文职岗位的人员工作比较稳定,不易换岗。
　　另一家医院的招聘启事刚悬挂时写有行政人员招聘职位1人,其次还有护理岗位、医师岗位(持执业医师证),但是一个小时之后,记者注意到,行政人员招聘的职位被招聘人员用黑色记号笔抹掉。医院招聘负责人称,他们已经招聘到人了。
　　不少未就业的中文专业大学生反映,此次招聘会文职岗位招聘相对较少,“我打算转型,做语文老师。”滨州学院文秘专业的许同学说,文职工作相对轻松,但是工资低,大家都去竞争有限的职位,还不如考虑自己能否转型,“刚看到辅导机构招聘教师的职位不少,正考虑自己能否去做老师。”　本报记者　王领娣

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