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全镇幼儿园,教师统一调配
青岛将全面推广幼儿园镇村一体化管理模式,农村幼儿园抱团发展
2014年11月27日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　本报11月26日讯(记者　李珍梅)　打破村与村、园与园的界限,镇域内幼儿园教师统一调配、统一培训、统一工资发放……26日,青岛学前教育镇村一体化管理现场会在平度召开。全市农村幼儿园将推广镇村一体化管理体制,实现资源共享、“抱团”发展。
　　在26日的青岛市学前教育镇村一体化管理现场会上,平度市教体局相关负责人介绍,从2012年开始,从古岘镇中心幼儿园开始试点,平度市确立了指导全市幼儿园均衡有序发展的“六统一”管理模式:全镇幼儿园统一幼儿教师管理、统一工资发放、统一业务管理、统一财务管理、统一教师调配以及统一教师培训。
　　镇域内幼儿园统一幼儿教师管理,实行统一聘用,统一考核的原则,幼儿教师岗位公开竞争,择优聘用。同时,镇中心幼儿园副园长、业务主任等在完成各项工作的同时,分别挂靠在各个村办园,负责业务指导工作。
　　实施幼儿园镇村一体化的管理模式,取得了不小的进展。镇域内的幼儿园抱团,实行教育资源共享,教师工资统一发放。“三年来,幼儿教师工资连续多次增加,由2010年的每人600元增加到现在的2100元。在财物资源共享上,各园所需物资统一批量购买,可流动性教具相互调度使用,利用节余闲散资金,以强扶弱共同发展。”平度市教体局负责人说。
　　除了平度,胶州、青西新区等市、区也试点了农村幼儿园镇村一体化,对改善农村幼儿园的办园质量有明显的效果。
　　青岛市教育局相关负责人介绍,青岛将在全市范围内实施镇村一体化管理,迅速提升农村幼儿园管理水平。同时,贯彻落实全市第二个三年行动计划。切实增加学前教育投入,争取将幼儿园标准化建设列入市办实事项目。
　　提高三费标准也是青岛学前教育下一步的重点工作,争取在2015年,公办幼儿园生均经费达到850元/年,普惠性民办幼儿园生均定额补贴达到2400元/年,贫困生资助标准达到1800元/年。切实提高非事业编制幼儿教师待遇,2016年非公办幼儿教师工资达到公办教师工资的70%。

2014年十佳幼儿园出炉
　　本报11月26日讯(记者　李珍梅)　25日,青岛市教育局公布2014年青岛市十佳幼儿园名单,市公安局幼儿园、市北区广和幼儿园等园在列。根据市教育局的要求,十佳幼儿园要发挥示范引领作用,帮扶弱园、带新园和民办园,促进区域内幼儿园一体化均衡优质发展。
　　按照《青岛市十佳幼儿园评定标准》,市教育局开展了2014年度市十佳幼儿园检查评定工作。市公安局幼儿园、市北区广和幼儿园、市北区第二实验幼儿园、李沧区机关幼儿园、李沧区永宁路小学幼儿园、黄岛区实验小学幼儿园、胶州市教工幼儿园、胶州市粮食局幼儿园、平度市机关幼儿园、莱西市机关幼儿园榜上有名。
　　市教育局要求,各区市要充分调动市十佳园等优质幼儿园的积极性,切实发挥其示范引领、帮扶作用,采取“十佳园带弱园、十佳园带新园、十佳园带民办园”等措施,不断促进区域内幼儿园一体化均衡优质发展；加大师资培养培训力度,实施第二轮幼儿园园长、专任教师、保健医、财务人员、保育员、炊事员等教职工三年全员培训计划。落实幼儿园师资配备标准,增加公办幼儿教师配备数量,切实提高幼儿教师各项待遇。


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