2008年,时任国务院副总理吴仪出席全国贸促工作会议,来自全国贸促系统的300余名代表多为男性。
这反映出世俗社会贴在女性身上的性别标签:情绪化、感情用事、敏感多疑。这种性格特征似乎与官场的杀伐决断、步步为营颇不相合。
女性为官,自古以来都是稀奇事。孔夫子老早就说过了,“唯女子与小人难养也”。古语又说,“女子无才便是德”。
这种有色眼镜一戴就是几千年。就是今天,也有网友说:“女人当官有三不可:第一,女人嫉妒心强,小心眼儿；第二,女人胆子小,没气势；第三,女人终归是女人。“
“女人终归是女人”,这七个字太狠了,好像女人天生注定和官场无缘。古代的科举制度已经将女性为官的可能性降低到了零,为了防止后宫女人把持朝政,到明朝时,皇帝选妃子甚至都要选出身贫苦家庭、没文化的女子。真是严防死守,不留一点余地。
即使到了当代社会,在男女平等的大旗之下,女性当官,依然是说的比唱的好听。比如说同等条件下优先考虑女性,各级干部中女性要占一定比例,云云,但女性为官比例依然很低。全国政协委员李竞先曾坚持统计全国政协委员中的女性比例,她说最低时是个位数,最高的时候也没有超过20%。
曾在山东省委组织部任职的退休女干部庆文(化名)说:“有一次他们说要优先考虑女性,我就站起来说,不需要优先考虑我们,只要男女公平竞争就行!”
相比男性,女性有更多来自家庭的羁绊,这也多来自传统社会对女性的定位。“男的说上哪去,提着包就走了,女同志会考虑到孩子和家人,而且她们承担家务比较多,负担比较重。有的女性会觉得事太多了,太分心了,自身对升官的期望值就不是很高。”庆文说。
当女性真的当上官了,又会有旁观者暗地里嘀咕一句“姿色就是力量”。在某县县委书记换成女干部时,当地官场内就有人鄙夷地说,“这次来了个娘们儿。”不尊重之情溢于言表。
虽然从古至今,女性为官路上遍地都是路障,但是那些当官或者从政的女子,干得一点也不比男性逊色。远了说,有缔造大唐盛世的一代女皇武则天。往近了说,有铁娘子吴仪,官至国务院副总理,阻击SARS、打击盗版,屡次在危急时刻上阵救火。美国前商务部长埃文斯曾这样评价她:“她有着钢铁般的意志和与工程师一样精密的思维。”
在当下反腐浪潮中,贪官频频落马,女性官员占了非常微小的一部分,不仅是因为女性官员的数量本身就少,人民论坛在2009年做的调查《官场生态》中提到:“调查中我们发现,违法违纪的人员中女性少之又少。女性作为领导,由于女性特质使然,相比较而言,权力欲、占有欲较小,相对来讲更加廉洁,腐败发生率较低,因此从政成本也会随之较低。”
总体来说,女性在从政风格上有一些特点,国家行政学院教授许耀桐说,“她们有时考虑问题更周全一点,更细密一点。在亲民和从政形象方面可能更好一点。”庆文说:“女性感情细腻,人际关系相处更好。”
而女性自身的温柔细腻,在政坛上更是以柔克刚的法宝。在1995年中国加入世贸组织的谈判上,一场长达24小时的争执之后,中途休息,吴仪将一条中国手工丝巾赠送给美国首席贸易谈判专家巴尔舍夫斯基。不过是个小细节,却让巴尔舍夫斯基非常感动。
中国外交部发言人也出现过多名女性,如章启月、姜瑜等,一名美国记者坦言,“女发言人能以女性的柔和化解一些对立情绪,对中国外交也会有帮助。”
女人为官,说难也难,难在社会的风俗和偏见；说不难也不难,“可以说女性现在能够胜任所有的岗位,为官又不是扛大包。”李竞先说。
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