去年5070万农民工工资被讨回
16起欠薪案被移送公安机关
2015年02月10日  来源:齐鲁晚报
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     本报枣庄2月9日讯(记者 李泳君) 日前,枣庄市建立市、区(市)两级联席会议制度,联合相关部门在全市开展农民工工资支付情况专项检查,对全市重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位逐户清查。去年以来,全市已检查企业、单位3400余家次,补发农民工工资及劳务费5070万元,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件16起。
  同时,枣庄市开通24小时举报电话和网络举报平台,建立农民工讨薪绿色通道和首问责任制、突发事件快速反应机制。劳动监察机构及时受理投诉案件,做到快立案、快查处、快办结;劳动仲裁机构建立相应的简易处理程序,确保快速调解,迅速审理。去年以来,全市共立案查处涉及农民工工资案件30余起,在法定时限内全部结案。另外,推行企业劳动保障诚信评价制度,对恶意或严重拖欠农民工工资的企业,建立不良信用档案,降低诚信等级。对拖欠农民工工资的重大案件,实行包案负责制,确保限时解决。除此之外,住建部门建立建筑领域拖欠农民工工资工作台账,开展拉网式专项执法检查3次,对拖欠农民工工资问题严重的13家建筑企业,给予停止建设工程投标资格6个月到3年的处罚。
  对市直建设工程项目清欠工作,实行局领导班子成员帮包负责制,分解任务,责任到人,一包到底。及时调度督导清欠工作,实行周调度、月通报,保证工作进度。还严格实施建设单位劳务工资保证金制度,探索实行农民工实名制管理和劳务队长制度,完善资质资格监管、行业评先树优与清欠工作挂钩机制。积极推进农民工工资“一卡通”系统建设,目前已在滕州市全面实施。

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