首席专家有了退出机制 - 齐鲁晚报数字报刊

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首席专家有了退出机制

2015年02月11日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报2月10日讯(记者　李榕)　日前,《德州市现代产业首席专家管理考核暂行办法》出台,自1月1日起建立现代产业首席专家合约管理、年度考核、中期评估、期满验收、流失报告、退出等制度,加强对首席专家的监督管理。对于现代产业首席专家依托单位或创办企业经营失败、破产清偿等7种情形之一的,将取消资格、停止享受相关待遇,并视情况收回全部或部分相关经费。
　　“德州市现代产业首席专家名单公布后,其与用人单位或所在园区将签订为期4年的聘用合同(自市委、市政府发文公布的次年1月1日开始),年度考核于次年1月底前进行。”德州市组织部相关工作人员称,将对现代产业首席专家实行跟踪和动态管理,其中年度考核及中期评估内容涉及现代产业首席专家资金经费使用情况、在岗时间情况等。对于期满考核优秀、双方同意续聘的,直接纳入下一管理期。　
　　对于辞聘和解聘的,以及具有年度考核、中期评估不合格；整改后仍达不到要求的等7种情形的,将取消德州市现代产业首席专家荣誉称号,停止享受相关待遇,并视情况收回全部或部分相关经费。

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