苹果副总裁挣得比CEO多7倍
大佬年终奖 数到手抽筋
2015年02月13日  来源:齐鲁晚报
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     随着中国农历羊年临近,形形色色的年终奖发放渐入高潮。年终奖的多少,开始左右许多人过年的心情。
  大洋彼岸,那些大型跨国企业的掌门人又以怎样的心情面对自己的年终“红包”?

□心安理得型: iPhone6热卖 收入920万美元
  美联社报道,受益于新款iPhone6智能手机热卖,美国苹果公司首席执行官蒂姆·库克2014年得到丰厚的现金“红包”,使他去年获得的薪酬总额达920万美元,相当于他2013年薪酬的两倍多。
  鉴于苹果去年营收和利润均超出公司激励方案目标7%,库克和其他公司高层拿到这一方案所允许的最高奖金额度。
  尽管库克赚得盆满钵满,但他的薪酬却少于苹果其他4名高管。
  薪酬最高者是高级副总裁、从奢侈品牌博柏利跳槽而来的安杰拉·阿伦特,连现金加股票共计7300万美元。

□羞愧拒领型: 股价下跌21% 220万美元不领取
  与财大气粗的苹果高管不同,美国杰弗里斯集团首席执行官理查德·汉德勒拒领2014年年终奖,因为这家华尔街投行的业绩未能达到既定目标。
  美国彭博新闻社报道,汉德勒本有资格领取220万美元奖金,却提议不领取。
  除杰弗里斯集团业绩不佳外,其母公司柳卡迪亚国民公司股价去年下跌21%,同样令汉德勒无颜领奖。标普500金融指数去年上涨13%。汉德勒兼任柳卡迪亚国民公司首席执行官。
  柳卡迪亚文件显示,柳卡迪亚和杰弗里斯的董事长布赖恩·弗里德曼同样告诉董事会不给汉德勒发放2014年现金“红包”。

□令人费解型: 公司收入减少27% 照领360万美元
  有别于库克和汉德勒的顺理成章,国际商用机器公司(IBM)首席执行官弗吉尼亚·罗梅蒂领年终奖时的理直气壮则令人费解。
  美联社报道,因IBM业绩表现不佳,罗梅蒂等高管2013年未领到年终奖。但即使IBM2014年销售和利润继续下滑,罗梅蒂却获得360万美元年终奖。
  罗梅蒂同样将获得6.7%的加薪,使她的年薪在2015年增加至160万美元。此外,她今年的目标奖金将上调至500万美元,将有资格获得至多1330万美元赠股,而这些股票将根据她今后3年表现赠予。
  IBM营收已连续11个季度下滑,2014年销售额减少6%至928亿美元,净收入减少27%至120亿美元。据新华社
西班牙国王 自减薪俸两成
  据新华社消息 西班牙国王费利佩六世决定,今年减少自己作为国家元首的薪俸20%,以实践自己继位时让王室务求节俭的承诺,支持国家财政。
  10日公开的西班牙王室2015年财务预算显示,费利佩今年的薪俸是23.42万欧元(约合人民币165.15万元),比他的父亲、去年6月退位的老国王胡安·卡洛斯一世在位时少了两成。卡洛斯由于保有荣誉国王头衔,今年依然有将近18.74万欧元(132.1万元人民币)收入。因西班牙经济困难,王室预算自2009年以来不是保持不变就是主动削减,2015年的预算较去年没有变化,总额780万欧元(5499万元人民币)。卡洛斯在位最后几年,西班牙王室饱受丑闻困扰,包括“驸马”乌丹加林和公主克里斯蒂娜的涉腐案。费利佩继位后力图改善王室形象,承诺维持“正直而透明的君主制”。

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