威海专业社工人才奇缺目前不足百人

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威海专业社工人才奇缺　目前不足百人

社工人才队伍列为市六类重点人才之一,今年争取成立市社会工作者协会

2015年03月18日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报3月17日讯(记者　许君丽　通讯员　林伟强)　3月17日是第9个“国际社工日”。为进一步弘扬社会工作理念,扩大社会工作影响,威海市在人民广场开展2015年威海市首届“国际社工日”宣传活动。据了解,目前,威海市专业社工人才奇缺,全市不足百人,社工人才队伍已列为威海六类重点人才之一,今后将加大培养力度。
　　17日上午,威海市在人民广场举行2015年“国际社工日”主题宣传活动,以灵活多样的方式向广大民众宣传社工知识,提高社会工作的社会知晓度。据了解,威海市社会工作由于起步较晚,社会工作及社工人才队伍建设的基础非常薄弱,登记注册的社工机构只有威海市助力社工服务中心、威海春华残障康复服务中心两家。尽管威海市制定出台了中长期人才发展规划纲要,将社工人才队伍列为我市的六类重点人才之一,纳入市里的高层次人才管理,但与省内济南、青岛、潍坊等大中城市相比较,存在很大差距。
　　据介绍,今年,威海将加快制定关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见,出台多项措施发展社工队伍,搭建起框架性体系,扶持社工事业发展,搞好人才培养规划,拓宽人才培训方式,加大社会工作人才的培养力度。
　　今年,威海将把组织发动参加全国社会工作者职业水平考试作为重点,原则上45周岁以下的在各类社会工作机构和街道、社区从事社会服务的工作人员都要取得全国职业水平证书；全市已设定的社会工作岗位尚未取得证书的在岗人员要进行分期、分批轮训,逐步做到持证上岗。今后新录用人员全部面向社会公开招聘,录用具有专业背景的社会工作人才。鼓励高校社会工作专业毕业生在威海市参加职业水平考试并登记为社工,引导到基层社会工作岗位和公益性社会组织就业,扩大社会工作人才队伍来源。
　　另外,今年,威海市将争取成立威海市社会工作者协会,推动社会工作本土化、专业化、职业化。到2017年,每个城市社区社会工作专业人员配备不少于社区工作人员总数的50%,其中至少有1名社会工作师或助理社会工作师。到2020年,每个农村社区至少有1名专业社会工作人员。

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