“一书两金一卡”保障农民工工资

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“一书两金一卡”保障农民工工资

2015年03月19日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报3月18日讯(记者　陈静)　记者从莱芜市人力资源和社会保障局获悉,2014年,莱芜劳动保障监察投诉案件案期内结案率100%,受理劳动人事争议案件268件,其中调解结案159件,调解率60.6%,解决农民工工资621.7万元。建立了农民工工资支付保障制度。出台了农民工工资支付保障办法及三个配套文件,建立了“一书两金一卡”制度,市区农民工工资应急周转金、农民工工资保证金得到有效落实,夯实了长效机制,强化农民工工资专项检查、落实包案制度等措施,农民工工资拖欠问题得到了较好解决。
　　记者了解到,2015年,莱芜将继续注重源头治理,大力构建和谐劳动关系.实施集体合同制度攻坚计划,以农民工为重点,提高劳动合同签订率和履约质量。落实好女职工特殊劳动保护实施办法。加强企业工资分配指导调控,适时调整最低工资标准,发布企业工资指导线;　加强劳动争议专业化调解预防工作,推动基层调解规范化建设,提高企业自主解决争议能力。加强仲裁院基础设施规范化和仲裁办案信息化建设,推进仲裁案件庭审规范化,加大一裁终局的办案力度,不断提高争议处理效能;加大劳动保障监察执法力度。推动监察执法体制改革,加强基层执法力量,进一步加强劳动保障监察“两网化”管理。开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等专项执法检查,加大大案要案查处力度,完善劳动监察行政执法与刑事司法衔接机制,严厉打击恶意欠薪等违法犯罪行为。强化农民工工资治理力度,严格落实好农民工工资“一书两金一卡”制度。

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