济宁卫校千余学生毕业,引来50余单位纳贤
急诊科、手术室,男护士更吃香
2015年04月10日  来源:齐鲁晚报
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     本报济宁4月9日讯(记者 李倩 通讯员 张长庆) 9日上午,一场针对卫生职业技术毕业生的招聘会在济宁卫校举行,1029名毕业生引来50余家单位“纳贤”,为毕业生提供的近千个职位涉及医疗机构、医药企业、生物科技等多个领域的岗位。其中,医院急诊科和手术室,男护士更吃香。
  当日,19岁的刘营营,拿着几份简历在用人单位之间穿梭,作为学校毕业为数不多的男护之一,人群中也十分显眼。“我没有盲目海投,只是投了老家的两家医院和城区的两家大医院。如果有好的发展机会,还是倾向于在大医院发展。”
  虽然不少用人单位对男护士比较青睐,即将走出校园的刘营营还是感觉很没底,“我希望自己能朝着专科护士的目标发展,未来还有很多东西需要学习。
  “我家是曲阜的,更倾向于回去发展。”在曲阜市中医院的招聘岗位前,毕业生吴丽毫不犹豫地留下简历,并落落大方的问起岗位要求和酬劳。“从学生投递简历的情况看,不少学生对职业目标比较明确,也比较理性,很多毕业生倾向于选择离家较近的医疗机构发展,目标性比较强。”该医院人力资源部主任杨凤菊介绍。
  “我们招聘导医,要求身高165米以上。”在济宁市第一人民医院招聘台前,虽然条件苛刻,仍吸引不少毕业生前来咨询。一上午时间,用人单位就收到应聘简历50余份。相比于普通护理,男护士在此次双全会上也成了用人单位的“香饽饽”。
  “在急诊和手术室,我们更倾向于用男护士。他们无论是心理素质还是体能都有优势。”济宁市第一人民医院的相关负责人说。
  在济宁卫校毕业双选会现场,不乏济宁市第一人民医院、济宁市第二人民医院、山东省戴庄医院、济宁口腔医院、兖州区妇幼保健院、济宁市中医院、济宁市市直机关医院这类公立医院,其中,也有不少是民营医院。现场,民营医院并没有受到冷落。
  “今年学校共有1000余名学生走上社会,其中三二连读大专护理专业学生226人,普通中专护理、口腔、药剂专业学生仅800人。”济宁市卫校党委书记、校长魏明凯介绍,学校通过举办就业双选会,为毕业生和用人单位搭建一个桥梁,为毕业生提供一个就业平台,让毕业生不出校门就能实现就业。

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