高管薪酬“逆市”上涨 - 齐鲁晚报数字报刊

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部分企业业绩大幅缩水

高管薪酬“逆市”上涨

2015年06月02日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　多家上市公司2014年业绩缩水,而董事长薪水反而“逆市”上涨。
　　年报显示,国有控股上市公司董监高报酬结构中,绩效工资占有相当大比重。而绩效工资往往与公司的经营情况和业绩直接挂钩。
　　按照这样的说法,公司的业绩与董监高的报酬呈正相关的关系。中国铝业便是最好的例子。2014年,中国铝业亏损了162亿元。此前的2013年,中国铝业盈利9.48亿元。年报显示,2013年,中国铝业董事长从上市公司获得77.03万元的报酬；到了2014年,他的报酬降到了66.9万元。中国铝业整个董监高团队的报酬,也从2013年的643万元,降至519万元。
　　从记者的统计情况看,董事长薪酬与公司业绩正相关的关系,并不适用于所有的国有控股上市公司。
　　以云维股份为例,去年,这家由云南省国资委控股的公司亏损10.48亿元,同比下降2817%。如此业绩,位列2700多家上市公司的倒数18位。
　　2014年,云维股份董事长凡剑拿到了35.24万元的薪酬。凡剑的前任陈伟,2013年未从上市公司领取薪酬。与此同时,云维股份董监高团队的总体薪酬,也从2013年的183.64万元涨到了279.23万元。
　　2014年,上海石化的净利润由此前盈利20亿元变为亏损7.16亿元。同期,董事长王治卿的报酬从2013年的67.3万元涨至去年的83.1万元,涨幅为23%。
　　同期,上海石化董监高团队的总体报酬亦由2013年的720万元,扩大至2014年的802万元。
　　华菱钢铁去年的业绩下滑近3成。董事长曹慧泉去年的薪水为63.96万元。相比2013年的54.8万元,“逆市”上涨16.7%。　　　据新京报

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