聘任制公务员报名啦,门槛挺高 - 齐鲁晚报数字报刊

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聘任制公务员报名啦,门槛挺高

济南首次招考4名聘任制公务员,报名持续至8月10日

2015年07月21日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报7月20日讯(见习记者　周国芳)　还记得济南要招聘任制公务员吗?今年7月,济南市聘任制公务员招聘正式“破冰”,首批4个职位面向社会公开招聘。20日是正式报名的第一天。记者从相关部门获悉,截至20日16:30,4个岗位均有应聘者投递简历。
　　“报名今天第一天启动,到目前已有两人报名了。”20日下午,济南市发改委相关人士告诉记者,尽管人数不多,但开启了报名的序幕。此次招聘的济南市聘任制公务员中,有两个职位由市发改委提供,一个是综合交通高级职员,一个是发展规划研究高级职员。两个职位对报名人员的要求比较高,比如,都要求年龄在40岁以下、硕士研究生及以上学历,不但得具备相关专业知识,还需要有5年以上的工作经验,语言沟通等素质也得“杠杠滴”。由于报名人员明确要求对个人信息进行保密,市发改委相关人士称尚无法公布两名应聘者的信息。
　　除济南市发改委外,济南市商务局此次也将通过聘任制公务员招聘的方式,聘任两名项目促进高级职员。相关人士称,在20日正式启动报名之前,已陆续接到报名邮件,但其中不乏条件没有达标的报名简历。
　　据悉,济南市商务局此次招聘的人员要求也很“高级”,以下工作经验得满足一条:曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管；曾在知名企业化运营园区担任招商主管或招商负责人；曾在知名投资咨询、市场调研、证券投资等中介机构担任投资主管及以上；曾在知名国际投资促进机构、国际组织、海外有关组织驻中国办事处工作；曾在国家级经济开发区、国家级高新区(驻地城市须为地级市以上)从事招商引资工作5年以上……由于简历还没有最终审核,市商务局相关人士称,报名人数尚无法进行统计,20日当天接到了四五个咨询电话。
　　记者了解到,薪资待遇成为聘任者关注的焦点,不少咨询电话都问及此事。相关人士称,聘任制公务员并不是一味地靠高薪酬来吸引人才,具体薪酬由用人单位和聘用人员在国家政策基础上进行协商,对于业绩特别突出或作出特殊贡献的聘任制公务员,可以由双方约定具体的奖励政策,薪酬形式较为灵活。
　　济南市首批聘任制公务员报名时间将持续至8月10日16:00,应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,限报一个职位,在报名截止日期前,将相关材料(提供中文版)邮寄并以电子邮件形式发送到招聘单位。

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