工行烟台分行“四强化”突出合规履职管理

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工行烟台分行“四强化”突出合规履职管理

2015年07月22日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　今年以来,工商银行烟台分行围绕新常态转型期的目标与任务,突出从严治行,不断强化各层级管理人员、合规经理、基层机构负责人和客户经理等重点群体的履职管理,确保其规范操作,合规经营。
　　强化一岗双责履职管理,落实主体责任。各级机构一把手承担内部管理第一责任,各分管副职按照责任分工管好专业条线,守住各自“风险线”,确保不发生案件和严重违规问题。
　　强化合规管理履职培训,发挥合规经理功效。进一步理顺“横到边,纵到底”的矩阵式内控合规管理体系。
　　强化重点群体履职监督,确保合规经营。把基层机构负责人和客户经理作为案件高发关注的重点群体,探索完善监督制度,利用有偿举报机制、定期回访客户、完善视频监控设施、监测异常资金往来等多种渠道,全方位、立体式监督。
　　强化履职责任追究,发挥震慑作用。

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