传承文化 继往开来
——山东劳动职业技术学院60周年建设发展纪实
2015年07月24日 来源：
齐鲁晚报
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薪火相传,桃李芬芳。六十载筚路蓝缕艰苦奋斗,一甲子风雨兼程春华秋实。山东劳动职业技术学院迎来建院60周年华诞。
60年励精图治,60年发奋图强。学院从无到有、从小到大,在历代师生员工的共同努力下,学院建设发展跨出了坚实的步幅,取得了骄人的成绩。从1955年走来,创造了全省乃至全国职业教育多项“第一”:
1955年创办,是国家第一批“一五”计划重点技工学校；
1990年,创建“山东省高级技工学校”,是全国第一所高级技工学校；
2000年,更名为“山东技术学院”,是全国第一所更名为学院的技工学校；
同年12月,经山东省政府批准,组建“山东劳动职业技术学院”,成为全国第一批从技工教育整建制升格为高职大专教育的院校。
在庆祝建校60年华诞之际,忆往昔,泛黄的照片见证了学院建设发展中一段段难忘的日子,苍茫的岁月铭刻了师生员工为学院建设发展付出的艰辛岁月；看今朝,两校区的建设为师生开辟了广阔的发展平台,优秀的人才培养质量和科研成果,为学院的明天奠定了坚实的基础。从昨天到今天,劳技人披荆斩棘；从建设到发展,劳技人励精图治；从创业到创新,劳技人锐意进取。60年,全体师生员工共同努力,抒写了山东劳动职业技术学院健康可持续发展的漫漫长卷。
60年办学铸就深厚底蕴、雄厚实力
为高端技术技能人才培养打牢坚实基础
山东劳动职业技术学院是全国最早进行高技能人才培养的职业院校。早在1990年,就成为全国第一所高级技工学校。进入新世纪后,又成为全国较早的高职院校和技师学院。具有高端技术技能人才培养的深厚底蕴和强大实力。师资力量雄厚,实训条件完备,校企合作紧密,教学模式先进,具有较高的人才培养质量。学院设有机械工程系、机制工艺系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程与艺术设计系、经济管理系、基础部、技师部等8个教学系部。教学团队素质高,“双师型”教师达70%以上。教授23人,副教授129人,43人获全国、全省技术能手和山东省首席技师称号,8人获富民兴鲁劳动奖章,拥有全国模范教师、省级教学名师、省级优秀教师等一批在职业教育界、教学(科研)等方面成果显著、有一定影响的专业和学科带头人。数控技术专业和电子商务专业的教学团队是山东省高职教育优秀教学团队。现有电气自动化技术、数控技术、模具设计与制造、电子商务、软件技术和物流管理等省级示范专业和特色专业,楼宇智能化工程技术、机电一体化技术等10多个省级重点专业,《数控编程与设计》、《焊接方法与设备》等20多门省级精品课程。学院累计为企业和社会培养9万余名高端技术技能人才。很多学生都成为企业的管理技术骨干,成为职业院校的优秀师资。近5年来,该院学生获得国家、省级技能大赛一、二、三等奖项116个。多年保持毕业生97%以上的就业率,是山东省大学生就业创业先进集体。
学院现有两个校区,总占地面积1100亩,总建筑面积28万平方米。各类实习、实训和生产设备6000余台(套),实训设备总值1亿多元,资产总值5亿多元。拥有机械制造、数控技术、3D打印、逆向工程、工业机器人、精密测量、电气技术、焊接技术、汽车工程、计算机应用、电子商务、物流管理等68个校内实训中心和集“产学研”于一体的3个“校中厂”。
学院是“全国职业教育先进单位”、“国家高技能人才培养示范基地”、“山东省高校技能型特色名校建设单位”、“国家级数控技术实训基地”、“国家级高等职业教育机电类实训基地”、“山东省技师培训基地”、“山东省高校文明校园”、“山东省高校平安校园”、“山东省德育工作优秀高校”、“山东省大学生创业教育示范院校”、“3+2”高职本科贯通培养试点学校。
特色立校,以系统化、专业化、高端化培养模式 打造“卓越技师”技术技能人才培养高端品牌
始终以培养企业一线所需要的高技能型人才为目标,致力于技能人才培养的系统化、专业化、高端化,站在技能人才培养最高端,是山东劳动职业技术学院鲜明的办学特色。
从上世纪90年代中期开始,学院就实行“双证培养”和“双证就业”。近年来,又适应技能人才培养起点高端化趋势,在优势专业中选取文化基础好并具有一定专业技能的高职大专学生,创立“卓越技师班”,积极探索“专科学历+技师”的高端技术技能人才培养模式。学生毕业时,既能取得专科学历证书又能获得国家职业资格二级的职业资格证书。“卓越技师”培养模式已获得有关部门明确认可,并在全省进行推广。自开展卓越技师培养以来,仅2011级数控卓越技师一个班,就有6人次获得国家励志奖学金,9人次获得学院一等奖学金,11人次获得学院二等奖学金,15人次获得学院三等奖学金,有13人次获得学院三好学生荣誉称号,18人次获得学院优秀学生干部称号。2014年,学院成为“3+2”专本对口贯通分段培养试点学校,学生在学院进行3年学习后,根据对口专业进入济南大学、山东交通学院再学习2年。毕业时可同时获得本科学历、学位证书和技师职业资格证书。从而使技术技能人才培养层次进一步得到提高。
建校近60年来,学院始终坚持“校企合作、工学交替、产训结合”的办学特色和传统,注重发挥校内实训中心、实习工厂和校外实习就业基地的作用,在全面提高人才培养质量的同时,确保毕业生的就业质量。为深化校企合作,牵头组建了全省最大的职教集团——山东省机械行业职业教育培训集团,并与省内外160多家知名企业建立了稳定的合作关系,成立校企合作理事会和校外实习就业基地,实行专业共建和定向培养。邀请省级技能大师在学院设立“技能大师工作室”,邀请用人单位的工程技术人员成立专业建设指导委员会,指导学校的专业建设和课程建设,指导学生的理论学习和专业实践,确保学校的培养目标符合社会要求,毕业生职业素养和技能水平高,适应用人单位岗位需求。
坚持立德树人,全人培养,
人才培养质量高,学生就业形势好
学院秉承着“诚朴厚重、崇德尚能、团结奋进、和谐共生”的办学传统和校风,坚持立德树人,全人培养,把培养具有“核心职业素质和核心职业技能”的双核高端技术技能人才作为根本任务,以社会主义核心价值体系为引领,把中国传统文化、现代企业文化融入人才培养全过程。在全院开展孝文化、礼文化教育和法制教育、女生自尊自爱教育,注重学生思想道德培养和身心健康。通过“职业素养课程化、第二课堂、专业实践教学”三位一体的教育培养体系,培养学生踏实肯干、遵章守纪的良好作风,敬业爱岗、团结协作的基本职业素养及安全、严谨的岗位行为习惯,增强学生的职业意识、职业态度、职业信念,促进学生全面发展。学院也因此成为家长学生放心的平安和谐校园。
学院作为全省改革开放30年最具就业推动力的高职院校,每个毕业生平均有3个就业岗位可供选择。学生职业认同感强,毕业能顶岗,职业素质强,赢得了用人单位的青睐。学院先后聘请了500多家用人单位担任就业指导理事会成员,360余家大中型企业与学院有着密切的合作关系。毕业生就业率一直保持在97%以上,用人单位满意度达90%以上,多年来优良的就业成果让学院在社会上树立了良好的信誉和形象。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”2015年,山东劳动职业技术学院迈入了成长历程的第60个年头,凭借着雄厚的办学实力、鲜明的办学特色、优秀的人才培养质量,我们完全有理由相信:学院的未来会更美好!
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