规范化培训基地
强化“规培”工作
2015年07月29日 来源：
齐鲁晚报
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规范化培训基地
强化“规培”工作
德州市人民医院始建于1948年,经过几代人近70年的建设,现已发展成为集医疗、科研、教学、急救、预防保健为一体的大型三级甲等综合性医院,以雄厚的综合实力为德州市及河北省周边县市提供优质的医疗服务。医院现编制床位1300张,年门急诊就诊量80万余人次,出院病人4万余人次。肾内科为山东省临床重点专科；妇产科、眼科为山东省医药卫生重点专业；内分泌专业为山东省重点培育专科；中医风湿病专业为山东省中医重点专科重点建设单位。心血管内科、骨外科、小儿科、内分泌科等12个专业为德州市医学重点学科。医院设有14个市级质控中心。
2014年9月,德州市人民医院成为首批国家级住院医师规范化培训基地。内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、病理科、放射科、超声科15个专业获得培训基地专业资质。
医院自1998年起就开展了住院医师规范化培训工作,2002年被批准为山东省住院医师规范化培训基地,成为德州市唯一的住院医师规范化培训基地,长期担负着全市住院医师“规培”工作。2014年,规范化培训通过率达85.7%。2015年,有75名住院医师通过国家“规培”基地在线平台报名纳入德州市人民医院规范化培训计划。
加强组织领导
健全制度体系
“规培”工作是临床医师培养的核心环节,是医院的重要工作。对此,医院理顺工作思路,结合实际,从制度的设计、人员的遴选、基础设施改造、培训设备配置、工作的监督考核以及长效机制建设等多个方面推进,环环相扣,互相督促,扎实有序地开展规范化培训工作。
医院成立了以院长为总负责人,分管院长为主要责任人,由55人组成的住院医师规范化培训考核委员会,全面负责培训工作,医院党委书记、院长程吉东亲临规培中心指导工作。德州市2015年执业医师临床技能考试在该培训中心进行。
为保证培训工作质量,医院把职业道德高尚、临床经验丰富、具有带教能力和经验的临床医师选拔到带教岗位上。带教医师具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职称,具有扎实的医学理论基础和临床技能、良好的医德医风,遵纪守法、为人师表、以身作则,能够认真履行各项工作职能。医院重视提高带教教师队伍素质建设,不断提高带教师资水平,采用在职培训、学术交流、外出进修等多种形式和途径,促进带教教师提高业务水平。
增加设施投入
优化培训条件
医院逐年增加基础设施、教学设备、教学设施的投入,完善培训的软硬件配置。按照国家标准,重新规划建设了临床技能模拟训练中心,并投入使用,培训新址布局更合理、功能更完善、设施更完备、培训更高效。
新建成的国家级住院医师规范化培训中心建筑面积10076平方米,临床实训中心面积1100余平方米,建有标准化模拟训练室20余间,可承担内、外、妇、儿、急诊等多个专业的基本技能训练。
同时,医院投资800余万元,进一步完善教学设施,购置先进的教学设施、设备器材以及更加信息化、智能化和高度仿真化的标准化模拟人,为规范化培训提供便利。实训中心7月份启用,计划每年培训千余人次,为医院教学工作的发展提供坚实的硬件支撑。
医院在经费和用房紧张的条件下,千方百计为“规培”医师提供更好的学习、生活条件,统一安排住宿,并实现教学资源共享,向“规培”医师开放医院营养餐厅、图书阅览室、临床技能培训中心。图书阅览室增加了CNKI、维普医学等数字图书馆资源,购进大批医学图书和杂志期刊,确保“规培”医师能及时、高效地获取最新的各类专业信息,满足学习需要。
不断总结经验
提升整体水平
在中国医师协会组织的住院医师规范化培训基地评估工作中,评估专家为医院住院医师规范化培训基地的改进工作提出了宝贵意见,医院将不断完善监督管理机制,加强督导检查,严格规范化培训制度落实,细化管控措施,严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》,对计划内“规培”人员施教,达到持续改进培训质量的目的。
作为德州市唯一的国家级住院医师规范化培训基地,医院将坚持“设施上继续强化、师资上继续优化、管理上继续细化”的工作思路,从管理机制、制度落实、师资队伍、培训计划、教学资源、培训质量等各个环节,通过完善规培基地设施和带教设备,提高规培师资队伍水平,规范培训管理模式,严格督导考核增强培训效果,不断加强基地建设,提高培训能力和培训质量。
住院医师规范化培训是国家提高医疗人才综合素质的重要举措,也是一项长期的系统工程。德州市人民医院将继续扎实、深入、持续、有效地开展住院医师规范化培训工作,不断总结经验,培养高质量的优秀住院医师,从整体上提高德州市临床医师的执业能力和服务水平,为实现深化医疗改革、促进卫生事业发展提供坚实的人才保障。
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