一群人的就业梦 一座城的创业潮
2015年07月29日  来源:齐鲁晚报
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  创业大赛激发全民创业活力
  德州市技工院校校企合作招聘会
  举办大型招聘会,搭建人才就业公共服务平台
     今年上半年,市人社局大力推进就业创业工作,城乡就业形势稳定,创业热潮日臻高涨。1-6月份,全市城镇新增就业34725人,完成全年计划的57.88%;城镇失业人员再就业9556人,完成53.08%;就业困难群体就业2784人,完成92.8%;新增农村劳动力转移就业50918人,完成59.9%;全市开展就业技能培训30271人,完成全年计划的53.2%,开展创业培训7182人,完成68.4%;发放小额担保贷款1.75亿元,完成全年计划的57.38%,扶持带动就业9288人,完成58.05%,城镇登记失业率控制在2.92%。采取的主要工作措施如下:
创新思路>> 实施就业创业培训五年规划
  组织定点培训机构招标,全市共认定定点培训机构50家,优化培训资源配置,提高了培训质量。开展农民工培训试点,选择庆云县启动了省级农民工职业技能培训试点工作,试点工作进度走在全省前列。实施特色培训项目,在德州学院举办创业培训班74期,培训高校毕业生2590人;开展“就业创业培训进高墙”活动,在德州监狱开设创业培训、计算机操作等三个班次,培训即将刑释人员89人。举办培训双选会,县市区和50家定点培训机构签订了91份合作协议,支持就业创业培训9.2万人,此做法为全省首创。截至目前,共向京津冀等地输送劳动力1.5万人。大力实施家庭服务业万人培训项目,联合妇联等部门,开展了多期“互联网+”为主题的电子商务培训班,今年以来,共培训农民工初级家政人员、母婴生活护理员、中级育婴师、养老护理员、营养配餐员、保健按摩师等1300人,培训合格率和就业率双双达到90%以上。
创优服务>> 提升创业带动就业能力
  今年3月10日召开了全市就业创业工作推进会,对2014年就业创业工作进行总结分析,对2015年就业创业工作进行了全面部署。积极落实贴息资金,大力开展小额担保贷款“快易贷”活动,为贷款人落实贴息资金407.53万元,为创业者提供了资金扶持。加强政策宣传,参与了“12333统一咨询日”活动宣传活动,通过设立就业创业政策宣传栏、业务科长讲解创业政策等形式增强就业创业政策知晓度。组建德州市创业导师库和创业项目库,通过个人企业申报、县市区推荐、市级审核,组建了资源共享市级创业导师和创业项目库,首批入库创业导师86个、创业项目46个,强化了创业服务工作。强化创业培训师资队伍建设,选拔推荐职业技术学院、四方高级技工学校优秀教师参加省创业培训师资培训班,充实了培训师资队伍。起草了《关于开展市级创业型街道(乡镇)和社区创建及申报工作的通知》,对德州市市级创业型街道(乡镇)和社区创建工作进行了部署,推动全市创业型城市创建工作向基层延伸。
创造亮点>> 开创就业创业工作新局面
  亮点一:数字就业社区创建工作走在全省前列。2015年1月,率先公布了德州市首批创建数字就业社区名单,组织开展了社区设备统一招标采购工作,两个示范社区已基本完成建设任务,12个规范社区同期完成了设备招标采购,设备正在安装调试过程中。该项工作目前走在全省兄弟地市的前列。亮点二:举办培训双选会。5月8日举行了德州市首届“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目双选会”,县市区和50家定点培训机构签订了91份合作协议,支持就业创业培训9.2万人,此做法为全省首创。亮点三:推进农民工“职业技能提升、权益保障、公共服务”3年行动计划。提请市政府办公室印发了《德州市农民工职业技能提升3年行动计划实施方案》,明确了目标任务和工作措施。亮点四:“春风行动”专项活动亮点纷呈。一是宣传载体创新,通过开设招聘服务微信查询平台、关注微信号或手机扫描二维码等新媒体形式扩大宣传力度。二是活动内容丰富,开展“走千户访万家”、“送政策释民惑”、“迎春风送岗位”、“培训送企惠民”等一系列专项活动,内容丰富,贴近群众。三是服务范围广,市、县、乡镇、社区公共就业服务机构形成四级网络联动机制,从机关到企业,从城市到乡村,实现“横向到边、纵向到底”,服务实现全覆盖。
创建品牌>> 构建半小时就业服务圈
  突出重点群体人员就业,组织开展了就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、企业用工需求调查等就业服务系列活动。加快推进“四大社区”创建工作,公布了市首批创建数字就业社区名单;14个省级充分就业星级社区顺利通过复核验收,乐陵市市中街道振兴社区被国家人社部评为国家级充分就业社区;2个省级创业型街道(乡镇)和20个社区通过了省级中期督导检查。搭建市县镇社区四级共享、内外网互联互通的网上公共职介平台,实现了全市职介信息资源的共用共享,推动了公共就业服务的均等化、标准化、制度化和专业化。开展摸底调查,对全市2013年以来基层公共就业服务人员培训工作开展情况进行调度,摸清了基层平台工作人员的参训、持证情况,有针对性地制定了2015年培训计划。针对农村转移劳动力,开展有特色的公共就业服务活动,加强与“第一书记”的对接沟通,与省派“第一书记”续签了就业帮扶责任状;开展“农民工恳谈日”活动,搭建服务平台,切实解决农民工最关心、最直接、最迫切的问题。

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