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职工防暑降温费下月起调整
从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,可发4个月
2015年07月30日 来源:
齐鲁晚报
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29日,第一海水浴场附近,环卫工人不时地用毛巾擦掉脸上的汗水。 本报记者 吕奇 实习生 杨德芬 摄
本报7月29日讯(记者 柳斌) 随着天气越来越热,为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作,保障企业安全生产和劳动者身体健康,全省对企业职工防暑降温费标准进行调整,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。
近日,省人力资源社会保障厅、财政厅、安监局、国税局、地税局五部门联合下发通知,适当调整我省企业职工防暑降温费标准。企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。
根据要求,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行。
记者了解到,企业职工防暑降温费标准调整后,企业职工每月将多拿60-80元。据了解,此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的,其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。
仅仅发放防暑降温费,并不能完全保障企业安全生产和职工身体健康。通知要求,各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任,按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求,建立健全防暑降温制度,落实防暑降温工作措施,调整工作时间,减轻劳动强度,确保夏季生产安全和职工身体健康。
通知同时强调,各级人力资源社会保障、安全生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度,有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施,切实保障职工合法权益。
如果企业职工发现相关单位在发放防暑降温费或者落实防暑降温工作中存在问题,可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
为做好防暑降温工作,公交四公司为一线驾驶员送去西瓜、藿香正气水等防暑降温物品。 本报记者 蒋大伟 通讯员 唐楠楠 摄
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属
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