招贤纳才,十“红娘”获奖60万元
上半年青岛引进各类人才6.88万,下半年将出台高层次人才服务绿卡细则
2015年07月30日  来源:齐鲁晚报
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     本报7月29日讯(记者 李珍梅) 上半年,青岛市共引进各类人才6.88万人,完成全年计划的62.01%,同比增长7.5%。其中,引进博士和正高职称人才524人。上半年,青岛向引进高层次人才的3个中介机构和7名个人发放奖励资金60万元。下半年,青岛将出台《青岛市高层次人才服务绿卡实施细则》。
  上半年,青岛市多元引才,全力拓展人才引进渠道。截至6月,青岛市共引进各类人才6.88万人,完成全年计划的62.01%,同比增长7.5%。其中,引进博士和正高职称人才524人,硕士、副高职称和高技能人才5239人。
  在国内引才方面,上半年,青岛市人社局结合紧缺人才产业需求,组织用人单位分赴南京理工大学、上海交通大学开展引进高层次人才招聘(推介)活动。两场招聘会共收到求职简历2067份,其中,博士163份、硕士研究生1150份,硕博以上人才占投递简历总数的63.5%。同时,赴山东理工大学、烟台大学、山东大学3所省内高校开展招聘推介,收到求职简历3856份。在海外引智方面,首次组织市内用人单位赴美国、加拿大的3个城市开展招聘活动,与海外人才面对面洽谈。兑现“红娘奖励”政策,为3个中介机构和7名个人发放资金60万元。
  上半年,青岛市继续完善市大学生创业孵化中心建设运营,吸纳五批共58个企业成功入驻,新增扶持大学生创业者140名。同时,依托孵化中心,构建全市首个低成本、便利化、全要素、开放式大学生众创空间。成功引入第三方运行模式,提升博士创业园招才引智软环境,现已入驻企业67家,拥有自主知识产权专利402项,具有3项以上发明专利的博士达38人。
  上半年,青岛市继续深入实施专家激励计划和博士后留青计划,新招收博士后研究人员117名,发放博士后资助(补贴)2116.25万元,向省人社厅推荐申报11家博士后科研工作站。加强职称评审与管理,对2014年度卫生系列正高职称人选进行异地封闭评审,通过111人。
  据悉,青岛市高层次人才服务绿卡制度也在积极推进中,预计下半年将出台《青岛市高层次人才服务绿卡实施细则》。

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