获得投资、吸引人才、提升形象
听企业讲述登陆新三板的故事
2015年07月31日  来源:齐鲁晚报
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  ◥数字人科技现场路演推介产品。
  6月8日,中安科技正式挂牌新三板。
     新三板改变了很多小微企业的命运,从融资无门到火速增值,从借款创业到身价数千万甚至数亿,这背后上演着诸多神奇故事。挂牌新三板,究竟能给企业带来什么?本报记者专访多家已经或即将挂牌新三板的高新区企业,听企业负责人讲述登陆新三板的故事。

  本报记者 修从涛   
确信信息刘建军:挂牌后首轮定增获投1500万
  融资难一直是困扰中小微企业发展的一把锁,有人把新三板看做是打开这把锁的金钥匙。“登陆新三板不仅开启了中小微企业获得资本市场服务的空间,也成为解决中小微企业融资难的重要途径。”山东确信信息产业股份有限公司(后称确信信息)董事长刘建军这样认为。
  “挂牌新三板对我们是有好处的,从融资角度来看,企业在挂牌前和挂牌后的融资效果是不一样的。我们在跟风投谈的过程中能明显感觉出区别。”刘建军介绍,确信信息在挂牌新三板之前曾谈过20多家风投,在没有挂牌预期的时候,风投对企业的估值比较难,谈的时候问题很多,要么谈不拢,要么企业要付出更多代价。
  确信信息成立于2003年,主要从事商用密码产品的研发,是济南高新区土生土长孵化起来的高新技术企业。早在2008年,确信信息就开始着手企业股改上市工作,并成为2009年济南高新区第一批报股转的企业。今年6月16日,确信信息正式在新三板挂牌,7月10日首轮定增以每股15.45元的价格,成功获得了投资机构1500万元的投资。
  “我觉得企业发展有两条路,一个是阳关道,一个是独木桥。这两种走法是不一样的,阳关道就是要上市。上市企业作为公众企业要披露相关信息,这必然要求企业要规范发展,这是根上的问题。”刘建军说,企业登陆新三板之所以更能获得投资者认可,与登陆新三板企业必须进行股份制改革并达到所要求的规范有关,也从而使得投资者能够对企业进行更加合理的估值,吸引投资就更加容易一些。
  此外,投资者愿意投资在新三板挂牌的企业,还与新三板给了投资者一个退出机制有关。据了解,如果投资者觉得所投资的企业在发展中存在问题,可以通过减持股票的方式,减少可能的投资损失,规避可能的投资风险。“因此投资机构在选择目标企业的时候,更多的是看企业的战略方向、核心团队,再就是企业是否具有持续盈利的商业模式,有没有发展前景。”刘建军说。
  尽管退出机制为投资者掌控风险修了一条后路,但刘建军认为,战略投资者看好的是企业的发展潜力。“我们的产品在云计算、电子商务、电子政务、物联网、电子交易等方面都有广泛应用,且掌握核心技术,市场潜力巨大。”刘建军十分自信,他所接触的风投对其所从事行业还没有不感兴趣的。
  有了从新三板获得的融资,确信信息正在加大研发投入并布局全国营销体系和技术服务体系,“目前已经在北京设立了营销中心,全国8个大区设立了办事处。”刘建军表示,未来3至5年,企业有在主板上市的打算。
中安科技张景伟:挂牌新三板可吸引高端人才
  就像确信信息用9%的股份对企业核心团队进行股权激励,吸引并留住核心人才一样,山东中安科技股份有限公司(后称中安科技)登陆新三板,也希望由此来获得融资和吸引更多人才集聚。   
  “你在那个公司一年30万,你来我这里我给你50万,如果没有什么特殊原因,我相信你会来。你若实在不来,我告诉你,我再给你套房子,你来不来?”中安科技董事长张景伟认为,任何一家企业,特别是快速发展中的企业,必然要遇到发展中最头疼的两个问题,一个是资金问题,另一个是人才问题。他认为,这两个问题最终归结到一点还是资金问题。
  “山东是人才大省,谈起山东人来各行业都要竖起大拇指,但是干我们这行的顶尖人才都跑到北上广那些一线大城市了。”张景伟表示,仅仅是跟这类高端人才讲“我的企业多么好,多么有发展后劲”并不是最好的方法,“在北上广这类城市生活的人才甚至对普通的高工资也可能不感兴趣,除非工资要高很多。”张景伟认为,要解决人才问题,也需要借助资本市场。
  如何借助资本市场解决人才问题呢?张景伟认为,在目前来讲,一个企业不上市的话,即便老板讲得再好,资本市场是不看你的,“只有变成一家公众公司,才能吸引资本市场的关注。所以上市是一个企业快速发展的必然选择。” 
  中安科技成立于2007年底,“从企业成立之初,上市就是最初的目标之一,并列入了企业发展的规划。”张景伟介绍,当时登陆主板市场的条件太严苛,正好2014年新三板扩容,后来企业分析认为,可以先登陆新三板。6月8日,中安科技正式在新三板挂牌,业务涵盖北斗应用、公共安全、智慧交通、智慧金融、智慧城管、智慧医疗、智慧社区等方面。
  说起在新三板挂牌融资,张景伟还有一些自己的考虑。早在2008年就曾有风投想要投资中安科技,但被张景伟拒绝了,2010年又有投资者想用3000万收购中安科技,又被张景伟拒绝了。“当时来讲,企业也是需要融资的,拒绝投资者让企业发展经历了一段很难的过程,但是为什么要拒绝呢?我觉得当时企业发展的节点不合适。”张景伟表示,对于风投来讲,投资三五千万不难,但是对于被投资的企业来讲,或许就将出让一大笔甚至所有股份,付出的代价太大。
  企业什么时间融资也是一门很深的学问。在张景伟看来,如今的中安科技已经到了需要融资发展的最佳时机。此次中安科技登陆新三板对企业的发展是显而易见的,一上市就吸引了一家市值超过千亿的上市公司来投资,并以每股10块钱的价格持股。
  “资金问题解决了,人才问题也就迎刃而解了。”张景伟介绍,今年7月份中安科技推出了一项人才引进计划,在这项计划中,中安科技提出要用高薪来吸引人才,“薪金比他原来高30%到50%,要在济南给他房子。”张景伟表示,除了这些优厚条件外,还将拿出公司的部分股份进行股权激励,从而巩固现有核心团队并吸引更多优秀人才来到企业。

数字人科技李向东:树立企业形象利于业绩攀升
  正如中安科技借助登陆新三板资本市场来助推企业发展,山东数字人科技股份有限公司(后称数字人科技)也在准备登陆新三板。
  数字人科技股改更名前叫山东易创电子有限公司,业务范围包括医学教学、医学科普等。企业副总经理李向东介绍,之所以想要登陆新三板,就是想要将公司变为一个公众公司,这样不仅更加容易获得融资,巩固核心团队,而且还能提高企业的良好形象。
  6月30日,数字人科技正式开启登陆新三板的准备工作。“现在券商、会计、律师等中介机构已经对公司进行了尽职调查,并对企业的财务账目、公司合同规范,公司经营管理进行了前期辅导。”李向东介绍,经过券商内核后,公司有望在8月份完成股份制改造,有望在明年1月份登陆新三板。
  为了尽早实现新三板上市,易创电子公司的股权结构、名称以及公司章程都进行重新审核。“易创电子重新核名,更改为数字人科技,主要是为了更加突出主营业务。”公司营销副总监米泽现场为记者进行了公司数字人产品的路演介绍。
  据介绍,数字人产品是基于真实的人体标本,通过人体断面数据信息在计算机里整合重建成人体的三维立体结构图像,是医学与信息科技、计算机技术相结合的成果。“男性数字人是对真实的人体标本进行连续2110层断层处理,精度在0.1-1毫米,女性是切了3640层,精度0.1-0.5毫米。”米泽介绍,三维数字人解决了医学教学的真实人体标本缺乏、不易保存和重复利用难的问题,同时也在医学科普方面有着更多应用,在世界上也是极为先进的,并且企业正在准备研发第二代数字人产品,断层切片精度能达到几十微米。在他看来,这么有发展前景的企业,一旦登陆新三板后,必然能够引起关注。
  据了解,数字人第一代产品的推出,整整花了6年时间。“数字人产品的研发周期长,投入大,见效慢,但产品的市场潜力大。”李向东介绍,登陆新三板的主要目的一方面是希望获得更多投资,另一方面也希望数字人科技成为公众公司后,企业的形象得到提高,从而带动产品的市场推广和业绩的攀升。

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