本报7月30日讯(记者 许君丽 通讯员 蔡晓刚) 近日,环翠区人社局劳动监察大队检查71家用人单位用工情况,涉及3871名劳动者。
专项检查对象以建筑施工、加工制造等中小微劳动密集型企业和2014年度书面审查不合格用人单位为重点,突出查纠用人单位在工资支付、社会保险参保缴费、带薪年休假规定落实、防暑降温费发放、有无违法使用童工5个方面存在的问题。
目前,环翠区人社局劳动监察大队已检查了71家用人单位涉及3871名劳动者。检查中,部分用人单位对带薪年休假、发放防暑降温费等规定认识不足、重视程度不高,以发放饮料、水果等充抵防暑降温费;有的单位非法招用未满16周岁的未成年人;有的单位把休息日和法定节假日的休息当成带薪年休假。这些分别违反相关规定。对检查出问题的单位,人社局工作人员要求其立即整改,并做好“回头看”,确保整改到位。
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