首页
今日关注
山东新闻
国内
国际
娱乐
体育
报料
评论
论坛
上一篇
下一篇
放大
缩小
默认
市委十二届七次全会侧记之二“四个体系”助推经济社会科学发展
2015年08月05日 来源:
齐鲁晚报
QQ空间
新浪微博
腾讯微博
人人网
微信
分享到:
【PDF版】
本报记者 张琪
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。当前,烟台经济进入新常态、改革处在攻坚期、发展站在新起点,要有效推动经济社会发展,必须重视发挥制度建设的根本性作用。刚刚闭幕的市委十二届七次全会,审议通过了《关于建立健全决策、执行、考核、奖惩“四个体系”的意见》,这是新时期市委加强制度建设的深度探索,对提升执政水平和行政能力具有重大意义,必将为实现全市经济社会发展新跨越提供可靠制度保障。
科学的发展首先取决于科学的决策。建设决策体系,就是要通过构建完善的决策制度和运行机制,促进和实现各项决策的科学化。这个体系解决的是“干什么”和“干到什么样”的问题,可以使经济社会发展的方向更精准、目标更可行、措施更有效。
市委书记孟凡利在讲话中从“规范决策主体、提高决策质量、优化决策成果”三个方面,对决策体系建设作出了部署安排,既高屋建瓴、又具体实在,既把了脉、又开了方,指导性、可操作性都很强。
与会同志纷纷表示,要深入贯彻落实全委会精神,努力实现决策科学化、民主化、法制化,使发展始终沿着正确的方向前进。特别要按照“引领发展、走在前列”的要求,提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界,在条件允许、经过努力可以实现的前提下,力争把各项任务目标定得高一些,达到“跳起来摘果子”的成效。
用科学的决策体系引领科学发展
靠严格的执行体系落实工作任务
责任不清、执行不力,再宏伟的目标、再好的思路也是空中楼阁、水月镜花。建设执行体系,就是要通过确立明晰的责任清单、路线图、时间表的方式,确保决策形成的目标、思路和任务执行到位。这个体系解决的是“由谁干”和“怎么干”的问题,可以形成主体清晰、权责统一、各司其职、各负其责的工作格局。
孟凡利指出,要认真研究推动决策执行的特点和规律,厘清执行责任、层层分解任务,坚决防止和克服人浮于事、推诿扯皮、效率低下等问题,切实提高各项工作的效能和效率。这为我们提高执行能力、落实决策目标指明了方向、注入了动力。
与会同志纷纷表示,要牢固树立“为官一任、造福一方”的执政理念,增强“在位一日、赶考一天”的使命意识,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,真正把责任扛在肩上、把任务抓在手上,进一步细化任务节点目标和完成时限,以时间倒逼进度,以目标倒逼落实,确保各项任务圆满完成、取得实效。
以完善的考核体系促进各项事业
考核是指挥棒、风向标,考核什么决定着各级各部门干什么。建设考核体系,就是要通过健全完善督事、评级、考人相结合的考核办法,为制定和执行决策提供重要保障。这个体系解决的是“干没干”和“干得好不好”的问题,可以增强发展压力、迸发进取活力。
孟凡利指出,要按照突出重点、同类同考、打破平衡、展开竞争、重在提升、考以致用的原则,突出考核监督、强化督导落实,坚决防止和克服懒政怠政、为官不为、平庸无为等问题,有效激发广大党员干部勤奋敬业、奋勇争先的干劲,真正以考核抓落实、促发展。
与会同志一致认为,市委、市政府确定实行的“三考核两上榜”论功授奖办法,科学实在、务实管用,必将全方位调动各级各部门积极性、能动性和创造性,形成你追我赶、竞相发展的生动局面。纷纷表示,按照这次全委会的部署要求,结合工作实际、抓紧研究具体实施意见,拿出切实可行的措施办法,进一步提高发展的动力和活力、质量和效益。
凭有效的奖惩体系激发干事热情
只有奖惩分明,才能有效激发工作活力、推动工作落实。建设奖惩体系,就是要通过建立奖优罚劣、奖勤罚懒的制度,形成激励先进、鞭策落后的鲜明导向。这个体系解决的是“干好、干坏怎么办”的问题,可以更好地发挥对干部的激励和鞭策作用,教育和引导更多干部把精力聚焦到目标任务上来、把智慧凝聚到推动发展上来。
孟凡利指出,要通过建设“奖不虚施、罚不枉加”的奖惩体系,褒奖贡献突出的干部,鼓励踏实干事的干部,鞭策业绩平平的干部,约束消极无为的干部,惩戒失职渎职的干部,努力形成谋事、想事、干事、成事的良好氛围。
与会同志一致认为,严格激励约束、形成奖罚机制,能够防止和克服“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,更好地激发广大干部干事热情。纷纷表示,要进一步明确自己的使命所在、责任所在、约束所在,把真抓实干、求真务实作为根本要求,勇于担当、主动作为,在经济建设的主战场干事创业,在社会发展的第一线建功立业。
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属
齐鲁晚报
所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
网友为此稿件打分的平均分是:
第A01版:重点
第A02版:评论
第A03版:重点
第A04版:壹读
第A05版:壹读
第A06版:身边
第A07版:身边
第A08版:身边
第A09版:身边
第A10版:身边
第A12版:身边
第A13版:身边
第A14版:日子
第A16版:都市车界
第A17版:都市车界
第A18版:财经
第A22版:天下
第A23版:天下
第B01版:公益山东
第B02版:益主打
第B03版:正能量
第B04版:益行动
第C01版:今日济南
第C02版:今日济南·剪子巷
第C03版:今日济南·抢眼
第C04版:今日济南·抢眼
第C07版:今日济南·精读
第C08版:今日济南·都会
第C10版:今日济南·都会
第C11版:今日济南·都会
第C12版:今日济南·都会
第C14版:今日济南·都会
第C15版:今日济南·乐活
第D01版:悠游天下
第D02版:悠游天下
第D03版:悠游天下
第D04版:悠游天下
第D05版:悠游天下
第D06版:悠游天下
第D07版:悠游天下
第D08版:悠游天下
第D09版:悠游天下
第D10版:悠游天下
第D12版:广告
第E01版:二七社区报
第E02版:二七社区报·街区
第E03版:二七社区报·服务
第E04版:二七社区报·文明
第E06版:二七社区报·福彩
第E07版:二七社区报·福彩
第E08版:二七社区报·福彩
第H01版:今日运河·头版
第H02版:今日运河·重点
第H03版:今日运河·事件
第H04版:今日运河·人物
第H05版:今日运河·运河旅游
第H06版:今日运河·热线
第H07版:今日运河·城事
第H08版:今日运河·运河旅游
第H09版:今日运河·运河旅游
第H11版:今日运河·运河楼市
第H12版:今日运河·全媒体
第J01版:今日烟台
第J02版:今日烟台·城事
第J03版:今日烟台·城事
第J04版:今日烟台·青岛啤酒节
第J05版:今日烟台·24小时
第J07版:今日烟台·地产
第J08版:今日烟台·地产
第K01版:今日潍坊
第K02版:今日潍坊·关注
第K03版:今日潍坊·城事
第K04版:今日潍坊·城事
第K05版:今日潍坊·关注
第K07版:今日潍坊·热线
第L01版:今日聊城
第L02版:今日聊城·城事
第L03版:今日聊城·城事
第L04版:今日聊城·旅游
第L05版:今日聊城·古城
第L06版:今日聊城·报童
第L07版:今日聊城·旅游
第L08版:今日聊城·旅游
第M11版:今日油田·01
第M12版:今日油田·02
第N01版:今日德州
第N02版:今日德州·主打
第N03版:今日德州·抢鲜看
第N04版:今日德州·健康
第N05版:今日德州·小报童
第N06版:今日德州·通信
第N07版:今日德州·城中事
第N08版:今日德州·24小时
第P01版:今日菏泽
第P02版:今日菏泽
第P04版:今日菏泽
第P05版:今日菏泽
第P06版:今日菏泽
第P07版:今日菏泽
第P08版:今日菏泽
第Q01版:今日青岛
第Q02版:今日青岛·时政
第Q03版:今日青岛·热点
第Q04版:今日青岛·城事
第Q05版:今日青岛·城事
第Q07版:今日青岛·区域
第Q08版:今日青岛·青青校园
第S01版:今日泰山
第S02版:今日泰山·教育
第S03版:今日泰山·城事
第S04版:今日泰山·形象
第S05版:今日泰山·形象
第S06版:今日泰山·关注
第S07版:今日泰山·关注
第S08版:今日泰山·专版
第S09版:今日泰山·专版
第S10版:今日泰山·生活理财
第S11版:今日泰山·身边
第S12版:今日泰山·分类
第S13版:今日泰山·游走天下
第S14版:今日泰山·旅游
第S15版:今日泰山·旅游
第S16版:今日泰山·看肥城
第U01版:今日滨州
第U02版:今日滨州·要闻
第U03版:今日滨州·重点
第U04版:今日滨州·社区
第U05版:今日滨州·重点
第U06版:今日滨州·重点
第U07版:今日滨州·平安滨州
第U08版:今日滨州·教 育
第V01版:今日莱芜
第V02版:今日莱芜·第二课堂
第V03版:今日莱芜·聚焦
第V04版:今日莱芜·关注
第W01版:今日威海
第W02版:今日威海·城事
第W04版:今日威海·城事
第W05版:今日威海·热线
第W06版:今日威海·互动
第W08版:今日威海·关注
第Y01版:今日淄博
第Y02版:今日淄博·抢眼
第Y03版:今日淄博·抢眼
第Y0405版:今日淄博·巡城
第Y05版:今日淄博·巡城
第Y07版:今日淄博·健康周刊
第Y08版:今日淄博·乐游天下
第Z01版:今日枣庄
第Z02版:今日枣庄·城事
第Z03版:今日枣庄·民生
第Z04版:今日枣庄·热线
第Z05版:今日枣庄·旅游
第Z06版:今日枣庄·健康
第Z07版:今日枣庄·健康
第Z08版:今日枣庄·滕州新闻
齐鲁晚报多媒体数字版
按日期查阅
© 版权所有 齐鲁晚报
华光照排公司 提供技术服务