工商银行牟平支行 - 齐鲁晚报数字报刊

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工商银行牟平支行

以人为本做好员工思想政治工作

2015年09月24日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　工商银行牟平支行从实际出发,由工会组织,行领导深入部门、网点同员工进行座谈和调研,掌握了解情况,理顺情绪、凝聚人心,不断提高员工的向心力。
　　一是认真倾听。座谈时不限定条条框框,大家畅所欲言,员工发言积极,谈感受,提建议。二是深入了解。每位员工结合自身实际,从不同角度谈自己的看法,通过座谈,了解掌握其思想、工作、家庭、同事之间、社会交往的情况,洞察其心理变化,对以后工作开展和政策制定起到很好的借鉴和促进作用。三是正确引导。引导员工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合,树立与企业共同发展的思想,从而达到思想认识的统一,凝聚人心,增强竞争力。四是强化激励。在新常态下,对遇到的困难和工作压力,要转换思路,不断创新,只要全行员工一起努力。对员工反映的问题和提出的建议,认真抓好落实,充分调动员工积极性,鼓舞干劲,激励士气,排解不良情绪,树立正能量,勇于担当,激发工作活力,做好本职工作。
(林旭)

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