又至岁尾，一年一度的“2015京城百所特色校”评选活动近期圆满结束。1月15日晚，由《北京晨报》与晨报官方网站、《北京晨报·教育周刊》微信公众号“教育最强音”联合举办的“2015京城百所特色校”颁奖典礼在京隆重举行。教育O2O品牌“老师好”斩获“京城最具影响力教育APP”奖，得到业内的一致肯定与认可。

　　此次评选活动自11月中旬启动，各类奖项均设定了严格的入围标准和评审程序。其中公立教育机构将依据权威指标、社会口碑和专家意见等进行推介;民办教育机构将依据官方荣誉、读者反馈和网友投票以及专家意见等指标综合评选，力求做到客观公正。

　　2006年，《北京晨报·教育周刊》创媒体之首面向北京全市学校开展“年度京城百所特色校”评选活动，至今已是第九个年头。教育学会、北京市教育学会以及北京公办、民办中小学及机构等教育界人士对活动给予了高度评价。国家教育咨询委员会委员、中国教育学会常务副会长、教育部考试中心原主任戴家干曾公开表示，“多一把尺子则多一批人才。百所特色校，意味着我们衡量的尺子不唯一。《北京晨报》在做一件好的事情，代表着北京乃至全国学校改革的一个方向。”

　　继新浪网教育频道“2015中国教育创新APP产品”奖项、腾讯网“2015年度人气教育APP”奖项，世界O2O组织“2015年度教育领域最佳O2O应用”奖项，这是“老师好”捧回的又一教育界大奖。“老师好”CEO李晓滨表示：“既要坚持教书育人，培养伟大的人格和掌握丰富的知识的教育目标，又要兼顾关心教师的精神状态和自我价值感的实现。在“老师好”的平台上，老师付出的每一分劳动，所带来的都有可能是无限大的价值。”

　　优秀人才，优秀老师在教育界更为重要。李晓滨认为“得人心者得天下”，教育O2O平台只有关爱老师，通过建立优质师资生态并保障教学品质，才能从根本上给家长和孩子带来高价值，才能实现家长与孩子、老师、平台三方的共赢。

　　斩获“京城最具影响力教育APP”奖的教育O2O品牌“老师好”，是目前国内最大的提供中小学名师上门辅导的O2O平台，注册老师已超过5万，注册家长超过20万，用户量还在不断增长。除传统的“1对1”上门辅导外，还有“1对2”、“小班课”等独有的教学模式，为用户提供私人订制化辅导服务，在提供专业教学的同时为家长节省教育成本。

　　一直以来，“老师好”都秉承“让天下没有难请的名师”这一教育理念，致力于创新在线服务模式，基于LBS定位系统，实现师生智能匹配、定制化教学，践行“因材施教”的教育模式，无论是教育理念还是运营模式，都得到业内人士和广大用户的一致认可。

　　多一把尺子则多一批人才。近年来，教育类奖项层出不穷，奖项衡量标准也各有千秋。但有一点是相通的，用各种“尺子”为广大父母搭建一个了解优质教育机构的平台，全面展示互联网时代的教育改革发展和素质教育的成果，真正做到“不让孩子输在起跑线上”。