社会保障体系进一步完善
待遇发放同比增长四成多
2015年12月29日 来源：
齐鲁晚报
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本报12月28日讯(记者 李榕 通讯员 李丽欢) 12月28日,记者从德州市人社局了解到,2015年德州市进一步完善社会保障体系,支付各项待遇比上年增长43%,其中,提高政策为城乡群众新增福祉9亿多元,向社会交出了一份满意的民生成绩单。
为让广大群众后顾无忧,今年德州启动实施了“全民参保登记计划”,将所有人员不分城乡、身份差别,逐步纳入社会保障“安全网”,2015年社会保险参保总人数达到1030万人次,征缴基金将达105亿元,首次突破一百亿大关。
今年各项社保待遇明显提高。据统计,2015年共发放各项待遇近百亿元,较上年增长43%。企业退休人员养老金实现“11连涨”,月均增加养老金264元,为10.7万人多发养老金3.4亿元；月均养老金达到2100多元,是2005年的3.5倍。居民养老保险基础养老金取得“四连增”,由每人每月75元提高到85元,86万老年人喜得政策红利1亿元,比2011年启动之初的55元提高了30元,增长54.5%。新的城乡居民医保政策启动实施,二、三级医院报销标准较原新农合分别提高5个百分点,药品目录由1100种扩大为2400种,大病保险最高报销额度由20万提高到30万,还实行了“三次报销”,预计全年可为居民报销21.82亿元,比2014年多报销3亿元。工伤人员的定期待遇每月提高近300元,4000多人得到实惠。
此外,社保制度进一步健全完善,全面启动了机关事业单位养老保险制度改革,实现了与企业养老保险的制度并轨；统一和规范了企业职工养老保险费补缴、延缴政策,使更多的人享有了社会保障；居民大病保险信息系统正式上线应用,实现了一站式结算；开展了生育保险全市联网结算,消除了个人先行垫付负担。
工伤险覆盖
5月20日,人社部门在三八路一处工地向施工人员宣传建筑业工伤保险(资料片)。
本报记者 马志勇 摄
再引千余名 高层次人才
本报12月28日讯(记者 李榕 通讯员 李丽欢) 28日,记者了解到,今年德州组织实施了十项重点人才活动,共引进紧缺急需高层次人才1000余人,为经济社会发展提供了强力支撑。
今年德州组织开展了“三个100”工程企业人才需求调查、人才资源全面调查、农村劳动力资源调查、留学归国人员摸底调查四大基础性调查,编制发布了《德州市高层次紧缺人才需求目录》,组织举办13次人才招聘会,共引进紧缺急需高层次人才1000余人。新增国务院特贴专家3人、齐鲁友谊奖1人、省首席技师5人、市突贡(优秀)专家60人,一人入选省“泰山产业领军人才工程”,培养高技能人才6100人。
此外,新增4个博士后科研工作站,总数达到16个,位居全省前列。德州也成功建立了中国新能源和生物产业引智试验区,成为全国第四个国家级综合引智平台。制定出台了“1+5”引智政策体系,举办了引智试验区揭牌仪式暨外国专家德州行活动,全市216家企业与美国、德国等12个国家的近百名高端专家对接洽谈,达成合作意向151项。
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