西海岸成省人才改革试验区
打造全省人才对外开放桥头堡和国际海洋人才聚集地
2015年12月31日 来源:
齐鲁晚报
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本报12月30日讯(记者 殷萍 通讯员 张涛 薛媛媛) 日前,西海岸新区“人才改革试验区建设试点工作实施方案”正式获得省人才工作领导小组批复,成为全省3个试点地区之一,将打造全省人才对外开放桥头堡和国际海洋人才聚集地。
据悉,山东省人才工作领导小组近日批准了西海岸经济新区、济莱协作区、济宁市3个人才管理改革试验区建设试点工作实施方案。西海岸新区人才改革试验区试点周期为2年,重点在人才股权期权及分工激励机制、科学化社会化专业化人才评价机制、国内外高层次人才引进政策等方面开展创新实践,建成“群英荟萃、文化多元、和谐包容、自由开放”的国际高端海洋人才特区。
在人才股权、期权及分红激励机制方面,西海岸新区对试点单位在人才专项计划、科技计划项目、科技研发平台建设、科技成果奖励、创新创业政策等方面优先予以支持;在科学化社会化专业化人才评价机制方面,还将注重发挥市场、行业专家以及第三方机构的作用,统筹推进高层次人才、专业技术人才、技能人才评价机制建设,重点在评价主体、评价方式、评价条件等方面进行创新,率先建立起科学化社会化专业化的人才评价机制;在人才引进政策方面,将通过人事管理、居留与出入境、教育保障、科技金融、工商注册等一系列政策创新,进一步增强吸引力。
据了解,西海岸新区作为第九个国家级新区,拥有海洋科技优势,集聚中船重工711所、电子41所等科研机构近200家,汇集各类人才37.9万人,约占人口总数的22%,其中驻区院士及项目合作院士34人、国家“千人计划”专家18人、“泰山学者”40人,省级以上高层次人才250余人,为新区跨越发展提供了有力智力支撑。
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