谨防攀比成为单位年终的隐患
2016年01月01日 来源：
齐鲁晚报
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□刘曰章
从济南回来的路上,听到有几个人因工作不顺心而大发牢骚,你一言我一语,喋喋不休。笔者由此想到,现在的人们对于工作的功利性非常明显,瞬间可能就会产生厌烦或对抗情绪,较大地影响了正常工作的开展,也较易成为单位的安全隐患,应该引起足够的重视。
记得每个人在刚刚参加工作时,新鲜感都是比较浓厚的,通过岗位培训和思想教育后,爱岗敬业之心油然而生。但是近几年来,有些人在岗位上不是敬业,而是慢慢地走入了攀比的怪圈,看到少部分人获得利益就生气,对自己没有获得“好处”就消极地应付工作。天天牢骚满腹,对本来应该很快完成的工作一拖再拖,视为儿戏。现在社会上有句流行的话是:今天工作不努力,明天努力找工作。尽管这句话给了人们一些警示,但是仍有少数人没有自省,依然是我行我素。随着私欲心渐渐膨胀,以至于成为了工作和生活中的大敌,确实害人不浅。
现在微信上也经常讲到:工作不养闲人,团队不养懒人,听起来非常有道理。年底到了,也正是职工思想变动最大的时候,希望有关单位要抓住时机,对于因攀比而影响工作的人员要做到心中有数,及时靠上去有针对性地做好思想教育工作,让大家以饱满的心态圆满完成各项工作任务。
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