孤岛采油厂采油管理五区魏峰:
扎根基层43年获得技术创新成果151项
2016年01月11日 来源：
齐鲁晚报
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本报记者 邵芳 通讯员 李海鹰 李超君
“创新之路就在脚下”——在笔记本的扉页上,魏峰写着这样一句话。
扎根采油一线43年,魏峰将创新作为毕生的追求,共取得厂级以上技术创新成果151项,其中国家实用新型专利23项,累计创效6000余万元,而他本人也一步步攀上油田技能大师、山东省“首席技师”、富民兴鲁劳动奖章获得者的高峰。
“奔着一件事,专注一辈子,就一定能干出点成绩。”魏峰这样说。
与创新结下不解之缘
自幼生长在油田的魏峰,对石油有着一种特殊的感情,对父辈为油拼搏的精神也怀着一种崇敬之情,从小他就立志长大要成为一名优秀的石油工人。
1972年,初中毕业的魏峰参加工作来到胜利油田孤岛采油厂,成为一名学徒工。参加工作之初,魏峰就显示出他爱琢磨、善动脑的特性。那时,上井干活全凭地排车推,遇到恶劣天气,运送电气焊设备就只能靠人拉肩扛。
“如果能发明一种像背包似的轻便电焊机,该省多少事啊”。老师傅的一句话,激活了魏峰的创新灵感。接下来的半年,他经过多次尝试,终于将降压补偿器改装成便携式小电焊机。但是,小电焊机的缺陷很快暴露出来,每次只用2～3根焊条,机身就变得发烫不能使用。魏峰又从变压器原理受到启发,在电焊机上增加一个小油盒,利用“油浸降温”法使小电焊机每次使用焊条数达到8根。
成功的喜悦激发出魏峰对于创新的浓厚兴趣,也就是从这时起,他和创新结下了不解之缘。但是试验过程也让魏峰深感自己知识的贫乏,从未系统学习过采油知识的他,迫切地想要到这个未知的领域去探寻去钻研。他开始将更多精力投入学习中。为了购买书籍,一个月35元的工资常常所剩无几；白天上班,晚上学习,困了就到院子里用凉水洗洗头；床垫铺到地上,用床板当书桌,夜里看书累了便席地而卧……
日复一日,年复一年,他的“加油充电”从未间断,业务技能更是突飞猛进,这为他日后从事技术革新奠定了坚实的基础。随着知识的逐步积累,魏峰也完成了从采油工人技师、高级技师到油田技能大师的人生跨越。
创新就在身边
有人称呼魏峰为“创新专家”,但魏峰并不认同,在他看来,任何工作都有捷径可寻,任何人也都能搞创新,而他只是比别人多用心了一些,多琢磨了一些。
一次野外施工过程中,一名患有关节炎的同事有些吃不消了,在帮助同事活动关节的过程中,魏峰突然联想到,抽油机的连杆就像人的腿臂一样,长期野外作业也会出现“关节炎”,导致工作时转动困难,影响生产。经过近半年的现场观测、零件预制、实地试验,他依据螺旋千斤顶的原理,研制出了集推、拉、对中、安装功能于一体的多功能抽油机连杆调节器,一举荣获“海洋王”杯全国QC成果一等奖,并获得国家实用新型专利。
针对抽油机高空作业既危险又费时费力的问题,魏峰从自行车后架上的折叠式小筐受到启发,经过十几次制作模型、反复修改方案,成功研制出“折叠式抽油机高空作业平台”。它安装在驴头侧面距驴头顶部40公分处,操作位置正好与人的胸部平齐,处于最佳用力区域,人员在上面操作既安全又省力,该成果荣获胜利石油管理局“岗位职工创新百项优秀成果”奖和国家专利。
“每当一项技术成果问世,就会由衷地产生一种成就感”,正是这种成就感促使魏峰在技术攻关领域纵情遨游。近年来,他参与研制的“游梁式抽油机连杆调节器”、“曲柄销子取出器”、“抽油机井盘根顶出器”等多项成果都在生产现场得到广泛应用,解决了诸多影响、制约油田生产开发的疑难问题。由他研制的“抽油机平衡块专用扳手”还被山东职业学院作为现场教学用具。
地面工艺日臻熟稔,魏峰开始将探寻的目光深入到地下。孤岛油田出砂问题严重,魏峰所在的中一区一直采用单一防砂方法,效果不理想,魏峰便试着提出“应用多种防砂工艺复合防砂”的设想。设想容易论证难,为了论证建议的可行性,魏峰开展作业跟踪调查、采集油层砂样标本,不断取样对比。700多个日夜,终于摸索出四种不同防砂工艺方法,在出砂严重、易躺井上均试用成功,仅提高油井免修期一项,年创经济效益30余万元。
创新育人薪火相传
结束了一天的授课,略显疲惫的魏峰走进工作室,顾不上喝口水就摊开笔记本,将当天的授课日志和学员提出的疑问一一记录下来。
在采油战线摸爬滚打了一辈子,魏峰在致力创新的同时,迫切地想要将多年积累的知识传授出去。从1982年正式带徒到创建“魏峰工作室”,和魏峰签订“师徒协议”的徒弟多达30余人,这其中也包括其他采油厂慕名前来拜师学艺的人员。
魏峰在带徒过程中奉行“真教”、“严管”,他常常教导徒弟们,“要用脑子干活”、“要用心去做每件事,用心做好每件事”、“不要做机械运转的抽油机,要做灵活可变、节能降耗的变频柜”。他引导徒弟们积极寻找生产中的疑难问题,因为他认为“发现问题比解决问题更重要”。
徒弟在理论中遇到难题,魏峰循循善诱讲解原理；徒弟在技术革新中碰到难关,魏峰尽心尽力帮助查资料、出主意,在魏峰的谆谆教导下,徒弟们的业务技能都突飞猛进。如今30多个徒弟中,荣获全国岗位能手、集团公司技术能手、管理局技术能手称号的有14人,9人获得高级技师资格,12人走上基层管理岗位。
手把手带徒的同时,魏峰还参与编写了《采油工国家职业标准》、《采油工实际操作试题集》等国家、企业标准及技术培训指导教材,用多年潜心钻研的智慧结晶为千千万万的采油工人架起了快速成长的阶梯。
当创新已然成为一种习惯,魏峰却要离开热爱的工作岗位了。还有一个多月,魏峰就要退休,此时的他心中感慨万千,打望着熟悉的工作室,魏峰的眼中满是深情:“退休不离岗,我还会把创新坚持下去的。”对于退休后的生活,魏峰已初有规划,他打算在继续攻关现场难题之外,着手编制一本导师带徒方面的实用小教材,为更多青工指引方向。
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