求职者在交流应聘心得。(资料图)
为统筹抓好重点群体就业,济宁市将实施新一轮大学生就业促进计划和创业引领计划,扎实做好离校未就业高校毕业生实名制登记管理和跟踪服务,确保高校毕业生总体就业率达到85%以上。认真履行农民工工作牵头部门职责,推动农民工三项三年行动计划深入实施,促进农民工更好地融入城市。扎实开展技能培训、就业援助和创业助推3项脱贫攻坚行动,确保年内实现就业脱贫6000人以上。
为让更多人实现就业,健全就业公共服务体系很重要。今后,济宁将实施智慧就业工程,年内新建“智慧就业社区”70个。启动实施终身职业技能培训计划,建立面向城乡全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业技能培训体系。加强人力资源服务产业园建设,深入实施“县级人力资源市场助推计划”,年内举办各类现场招聘会150场以上,促进更多人上岗就业。
同时,实施“大众创业助推工程”,加快建设济宁创业大学,在县市区和驻济高校全部设立创业大学分校(分院),年内争创省级示范创业大学。鼓励支持大学生到农村创业,年内引领千名以上高校毕业生实现自主创业。深化创新贷款担保方式,年内发放创业担保贷款7亿元,扶持创业1.2万人,带动就业6万人。
关键词
帮“4050”困难群体参保
2016年,济宁市将深入实施全民参保登记计划,大力推进建筑业参加工伤保险“同舟计划”。深入推进机关事业单位养老保险制度改革,加快制定完善配套政策。开展民办非营利职业院校和中小学教师社会保障与公办教师享受同等待遇工作。
实施“4050”困难群体助保工程。将被征地农民社会保障资金逐步核准落实到个人账户。推动医疗保险和生育保险合并。深化医疗保险支付制度改革,建立分级诊疗制度等。
引进2500余名高层次人才
落实“鲁西科学发展高地人才支持计划”,持续实施校园人才招聘活动和留学人员来济宁创业启动支持计划,年内引进海内外高层次人才2500人以上。
本报记者 贾凌煜
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