上一篇   下一篇
放大 缩小 默认
任城区实施中小学教师“县管校聘”
教师在系统内定期流动
2016年03月03日　　来源：齐鲁晚报
QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：
【PDF版】
　　 　　本报济宁3月2日讯(记者　汪泷　通讯员　贾艳青　孟延军)　任城区探索实施中小学教师“县管校聘”,教师有望在系统内有计划地流动,音乐、体育、美术等学科教师还可能实行走教。
　　所谓“县管校聘”,是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,教师和校长从过去的某学校的“学校人”变为县义务教育系统的“系统人”。　
　　今年起,任城区将积极推进中小学教师“县管校聘”管理改革,强化教育行政部门对教师资源的统筹配置和管理功能。制定《济宁市任城区中小学教师“县管校聘”管理改革的实施办法》,全面落实中小学教职工“以县为主”管理体制,按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,落实教体系统用人自主权,满足学校教育教学工作需要。
　　同时开展义务教育学校校长教师交流轮岗,促进师资科学、均衡配置,提高薄弱学校校长教师队伍素质。实行义务教育区域内教师资源统一调配使用,推行音乐、体育、美术等学科教师走教,开展师范生顶岗实习和“三支一扶”支教等。　
　　探索学校、教师、学生、家长和社会等多方参与的立体评价模式。探索定期交流、跨校竞聘、对口支援、镇街中心校教师走教、由高段向低段转岗等教师交流轮岗途径和办法,有计划组织农村和城区中小学互派中层以上干部挂职锻炼学习。启用农村教师周转公寓。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
网友为此稿件打分的平均分是：
齐鲁晚报多媒体数字版
按日期查阅
© 版权所有 齐鲁晚报
华光照排公司 提供技术服务